شناسایی الگوهای ذهنی مدیران پیرامون منسانی قومی در انتصابات سازمانی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی، دوره: 14، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_SMT-14-1_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 364
نویسندگان
مدیر پژوهش دانشگاه ایلام
دانشیار، گروه مدیریت دانشگاه ایلام، ایلام، ایران
دانشگاه ایلام
چکیده
یکی از دلایل رکود اقتصادی در این واقعیت نهفته است که اکثر مقامات و پست های برتر سازمانی توسط افراد ناشایست به دلیل همانندسازی و مشابهت قومیتی، اشغال شده اند. پژوهش حاضر باهدف شناسایی ذهنیت مدیران سازمانهای دولتی در ارتباط با اثر منسانی قومی در انتصابات سازمانی با استفاده از روششناسی کیو، انجام شد. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر روش، توصیفی و ازنظر جمعآوری و تحلیل دادهها، آمیخته (کیفی - کمی) اکتشافی است. جامعه آماری موردبررسی کلیه مدیران سازمان های دولتی شهر ایلام بوده اند. همچنین نمونهگیری نیز به روش هدفمند قضاوتی بوده و ابزار گردآوری دادهها مصاحبه نیمه ساختاریافته و جدول کیو است. بخش کیفی با انجام مصاحبه نیمه ساختاریافته با ۱۰ نفر از مدیران سازمان های دولتی شهر ایلام و تحلیل آنها به روش تماتیک، جهت گردآوری فضای گفتمانی به تعداد ۱۰۶ گزاره و درنهایت انتخاب نمونه معرف فضای گفتمانی به تعداد ۴۱ گویه انجامید، سپس در بخش کمی با تکمیل جداول کیو به تعداد ۱۰ جدول و تحلیل داده های به دستآمده به روش تحلیل عاملی، ذهنیت افراد هر گروه مورد شناسایی، تحلیل و بررسی قرار گرفت. درنهایت، براساس یافتهها و نتایج تحلیل عاملی کیو، مشخص شد که چهار الگوی ذهنی (انحصارطلبی، خودشیفتگی، تغییر هراسی و تخصص گریزی) مختلف نسبت به منسانی قومی در انتصابات سازمانی در بین مدیران ارشد سازمانهای دولتی شهر ایلام وجود دارد. نتایج پژوهش نشان میدهد الگوی ذهنی انحصارطلبی به دلیل تعداد بیشتر مشارکتکنندگان و جایگاه مهم مشارکت کنندگان نماینده این الگوی ذهنی در مطالعه کیو، نسبت به سایر الگوها غالب بود.کلیدواژه ها
اثر منسانی, منسانی قومی, انتصابات قومی و خویشاوندگرایی, پارتی بازی, روش کیواطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.