آمادگی رهبر نسل Z در محیط کسب و کار VUCA

سال انتشار: 1400
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
کد COI اختصاصی: CSIEM02_642
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 1460

نویسندگان

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار، دانشگاه پیام نور مرکز تهران غرب، دانشکده علوم انسانی، گروه مدیریت، تهران، ایران

چکیده

هدف این مقاله تمرکز بر صلاحیت های رهبری نسل Z (متولد بعد از ۱۹۹۷ ) در محیط کسب و کار VUCA است. در سناریوی امروز، تجارت متفاوت از گذشته است. نیروی کار جوان می خواهد نه تنها انرژی خود را به سازمان بلکه به همکاران و خودشان، با مناظر برجسته جهانی نیز ارائه کند. پایایی و روایی داده ها، با حضور کارشناسان مرتبط با حوزه مدیریت استراتژیک بررسی و تایید شد. یافته ها نشان می دهد که قابلیت اطمینان به هر چهار عامل محیط کسب و کار VUCA شامل رهبری توانمند، رهبری کارآفرینانه، رهبری معماری و رهبری عملیاتی بستگی دارد و بنابراین، نیاز به همان کار در سازمان است. این مطالعه فقط اطلاعات مربوط به محیط کار در ایران را نشان می دهد و نه این که رفتار نسل Z به صورت فردی چگونه است. دیدگاه جنسیتی در این مطالعه در نظر گرفته نشده است. پیامدها را می توان برای درک سازمان ها از نحوه برخورد با نسل Z و توانمند سازی آنها مشاهده کرد. ساختار و فرآیندهای سازمانی که قبلا توسعه یافته بودند، فقط به عملکرد سازمان محدود نخواهند شد، بلکه بر توسعه ای که در تیم های کاری نسل Z و بنابراین در بازار جهانی متمرکز می شود، نیز تاثیر می گذارد. همان طور که جهان به سرعت در حال رشد است، ذهنیت و سبک کار مدیر در حال تغییر است. بنابراین، باید توجه داشت که سبک رهبری چه تاثیری بر فضای فعلی کسب و کار خواهد داشت.

کلیدواژه ها

؛ VUCA، شایستگی های رهبری، نسل Z

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.