تاثیر شخصیت مدیر بر انگیزه کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی (شرکت پخش البرز)
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: CSIEM02_596
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 307
نویسندگان
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی کاشان، کاشان، ایران
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی کاشان، کاشان، ایران
چکیده
پژوهش با هدف تاثیر شخصیت مدیر بر انگیزه کارکنان با نقش متغیر فرهنگ سازمانی تدوین شده است. پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و روش جمع آوری داده ها، توصیفی پیمایشی است. نمونه آماری ۲۰۰ نفر کارکنان شرکت پخش البرز تهران بوده است. تحلیل یافته ها با نرم افزار SPSS نشان داد شخصیت مدیر بر انگیزه کارکنان با چهار مولفه رضایت، امنیت، مشارکت و نگرش رابطه دارد. همچنین، با ارتقاء مولفه های شخصیت مدیر بر میزان انگیزه کارکنان کارکنان افزوده می شود و بالعکس. شخصیت مدیریتی با تاثیر بر فرهنگ سازمانی موجب حاکمیت نوع خاصی از رویه ها و رفتارهای سازمانی در سازمان، قادر به افزایش رضایت شغلی، امنیت شغلی، مشارکت با همکاران و نگرش مثبت نسبت به سازمان میگردد. نتایج این پژوهش مدیران شرکت را به درک صحیح از تاثیرگذاری سبک مدیریت آن ها و فرهنگ سازمانی بر بهبود انگیزش به منظور بهبود مدیریت شرکتشان رهنمون می کند.کلیدواژه ها
شخصیت مدیر ؛ انگیزه سازمانی؛ اخلاق حرفه ای؛ فرهنگ سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.