تحلیلی بر مفاهیم مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: CSIEM02_589
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 317
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت پروژه و ساخت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت پروژه و ساخت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز
استادیار گروه مدیریت، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت
چکیده
امروزه دانش به عنوان منبع ارزشمند و استراتژیک سازمان ها تلقی شده و به عنوان یک سرمایه مطرح است. دانش باعث خلق مزیت رقابتی می شود و سازمان هایی در این عرصه موفق هستندکه قادر به کسب دانش کاری موردنیاز خود و استفاده از آن باشند. مدیریت دانش ابزاری است که سازمان را در تامین این هدف یاری می کند اما این به تنهایی کافی نیست زیرا موفقیت سازمان در اجرای هر استراتژی تا اندازه زیادی به حمایت فرهنگ سازمانی از آن استراتژی بستگی دارد. تلاش سازمان ها برای تبدیل شدن به سازمان دانش محور در صورتی موفقیت آمیز خواهد بود که ویژگی های فرهنگی مورد نیاز برای اجرای مدیریت دانش در سازمان وجود داشته باشد. هدف مقاله حاضر که به روش مروری انجام شده است، تحلیل و بررسی فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در سازمان می باشد. جهت دستیابی به هدف فوق ضمن ارائه تعاریفی از مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی به تشریح اهمیت دانش، ابعاد و سطوح مختلف مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی پرداخته و با استفاده از مدل های مختلف مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی رابطه بین آن ها بیان شده است و به این نتیجه رسیده است که رابطه مثبت و معنی داری بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش وجود دارد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش؛ فرهنگ سازمانی؛ سازمان؛ استراتژیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.