افشای داوطلبانه ی اطلاعات در شرکت های بورس اوراق بهادار تهران ( از تئوری ها تا عمل )
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: CSIEM02_563
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 753
نویسندگان
ستادیارحسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اقائنات
دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قائنات
کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه مازندران
چکیده
افشای داوطلبانه اطلاعات ، افشای اطلاعاتی فراتر از تعهدات قانونی است که بهوسیله شرکتها صورت میگیرد. افشای اطلاعات فرایند تهیه اطلاعات از شرکت گزارشگر به بازارهای مالی است. شرکت هایی که به طور داوطلبانه اطلاعاتی را افشا می کنند که به وسیله مراجع قانونگذار اجباری برای ارائه آنها وجود ندارد، برای شکل دادن توقعات مشارکت کنندگان بازار تلاش می کنند و از این رو به واسطه افشای اطلاعات اضافی از شرایط معامله با این اشخاص منفعت می برند. این شرکت ها همچنین می توانند از طریق افشای داوطلبانه اطلاعات ،عدم تقارن اطلاعاتی و تضادهای نمایندگی بین مدیران و سرمایه گذاران را کاهش داده و در نتیجه کیفیت تصمیم های سرمایه گذاری را تحت تاثیر قرار دهند. نتایج تحقیقات نشان می دهد تئوری نمایندگی ( به دلیل تضاد منافع میان مدیر و مالک ) ، تئوری علامت دهی ( به دلیل اطلاعات متقارن ) ، تئوری نیاز سرمایه ( به دلیل نیاز به جذب سرمایه خارجی ) و تئوری مشروعیت ( به دلیل نیاز به تداوم فعالیت و تامین نیازهای اجتماعی ) تئوری های معروف افشای اختیاری اطلاعات هستند. مطالعات پیرامون افشای داوطلبانه اطلاعات نیز در سه حوزه ی اندازه گیری کیفیت افشای اطلاعات ،محرک های افشای داوطلبانه و پیامدهای آن بر بازار سرمایه طبقه بندی می شود. پژوهش حاضر به مرور جامع در حوزه افشای داوطلبانه اطلاعات در ایران پرداخته و با بررسی موضوعات ،متغیرها و عوامل مورد بررسی، چارچوب تحقیقاتی مناسب و منسجمی از تحقیقات حوزه ی افشای داوطلبانه اطلاعات توسط شرکت ها را ارائه می دهد. توجه به ابعادمختلف افشای داوطلبانه و توسعه ی روش های تحقیق مانند استفاده از مدل های غیرخطی می تواند به بهبود و گسترش ادبیات افشای داوطلبانه و پویایی بازار سرمایه کمک به سزایی کند.کلیدواژه ها
افشای اختیاری؛ تئوری های افشا،؛ محرک های افشاء ؛ پیامدهای افشای اختیاریمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه جو ایمنی با رفتارهای ایمنی کارکنان؛ نقش میانجی اخلاق حرفه ای (مطالعه موردی)
- مولفه های مدل پارادایمی مدیریت HSE به منظور اصلاح رفتار کارکنان متروی اصفهان
- تدوین الگوی پیشگیری و رفع مخاطرات نمهری از طریق معیارهای اتربخشی سازمان آتش نشانی (مطالعه کاربردی شسهر اصفهان)
- بررسی رابطه کوته بینی مدیربتی و حق الزحمه حسابرسی
- مدل سازی معادلات ساختاری فرهنگ ایمنی بر توانایی انجام کار با نقش میانجی تاب آوری (مطالعه موردی )
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.