اخلاق حرفه ای و اثربخشی در مدیریت

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: سومین همایش ملی مدیریت دانش و کسب وکارهای الکترونیکی با رویکرد اقتصاد مقاومتی
  • کد COI اختصاصی: MEBREA03_039
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1625
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فاطمه دورانی

دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی فردوس، ایران، مشهد

سعیده باباجانی محمدی

استادیار گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی فردوس، ایران، مشهد

چکیده

اخلاق حرفه ای، شاخه ای مهم از اخلاق کاربردی است که پرداختن به آن از ضرورتهای زندگی در جوامع جدید است، بر این اساس مجموعه قواعد و اصول اخلاق باید در هر حرفه ای رعایت و اخلاقیات بیشتر مورد توجه قرار گیرد. اخلاق حرفه ای، تاثیر چشمگیری بر روی فعالیتها ونتایج سازمان دارد. اخلاق حرفه ای، بهره وری را افزایش میدهد، ارتباطات را بهبود می بخشد و درجه ریسک را کاهش میدهد. زیرا هنگامی که اخلاق حرفه ای در سازمان حاکم است ، جریان اطلاعات به راحتی تسهیل میگردد و مدیر قبل از ایجاد حادثه، از آن مطلع میگردد. پذیرش راه حلهای اخلاق مدیریتی، به مرور زمان سبب اعتماد، تعهد و تلاش میشود که هر سه این عوامل برای موفقیت در سازمان الزامی است. از این رو، مقاله پیش رو با هدف تعریف اخلاق و شناسایی و اهمیت جایگاه اخلاق در مدیریت و همچنین رتبه بندی مولفه های اخلاق حرفه ای در مدیریت و اثربخشی فعالیت مدیران تدوین شده است.

کلیدواژه ها

اخلاق، اخلاق حرفه ای، اخلاق سازمانی، اثربخشی، مدیریت.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.