تاثیر اسلام بر شخصیت مدیر و مبانی و مسائل مدیریت

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: چهارمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد ، مدیریت و حسابداری ایران
  • کد COI اختصاصی: TCCONF04_115
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 404
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهناز مرادی

دانشجوی دکتری مدیریتدولتی ، منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

حسین حبیبی تبار

استاد یار و عضو هیئتعلمی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

چکیده

هر مکتبی مدیریت را به گونه ای تعریف کرده است و انتظارات مشخصی از آن دارد. دین اسلام نیز نگاهی خاص به مدیریتدارد و معیارهایی را برای آن برشمرده است. ازجمله حوزه هایی که مدیریت می تواند از اسلام متاثرگردد حوزه شخصیت مدیراستاسلام همچنین بر مبانی ومسایل مدیریت نیز تاثیری عمیق دارد با جستجو در آیات قرآن و روایات و احادیث معصومین (ع)، می توانمعیارها و بینش اسلام نسبت به مدیریت ومبانی ومسایل ان رابازشناسی کرد.مدیریت اسلامی مبتنی برجهان بینی دینی و الزمات جامعه اسلامی است بنابراین باید به دنبال شناخت ویژگی هایی بود که با خلقتوفطرت انسانی همساز و متقارن باشد . بی شک چنین معیارهایی را بایددر قرآن و نهج البلاغه وکلام معصومین (ع) جستجوکرد.ازانجا که انسان موجودی الهی و اجتماعی است برای اداره امورجامعه نیازمند افرادی است که علاوه برعلم و هنرمدیریت و برنامهریزی، رهبری و نظارت بر فعالیت های مختلف از ویزگی های اسلامی مدیر نیز بهره مند باشد.دراین راستا،در مقاله حاضر، با بهره گیری ازروش توصیفی تحلیلی و مراجعه به آیات قرآن کریم وسیره نبی مکرم اسلام (ص) وائمهبزرگوار (ع) ویژگی وخصوصیاتی راکه درمدیریت مورد نظراست وصفاتی را که یک مدیر باید داشته باشد مورد مطالعه قرارداده ایم.

کلیدواژه ها

مدیر، مدیریت اسلامی، اخلاق، مبانی ، مسایل

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.