بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی مدیران باتعهد حرفه ای معلمان مدارس ابتدایی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: EMAC05_163
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 320
نویسندگان
مدیر آموزشگاه
دانشیار دانشکده علوم انسانی دانشگاه بوعلی سینا همدان
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین سبک رهبری اخلاقی مدیران با تعهد حرفه ای معلمان در مدارس ابتدایی شهرستان تویسرکان در سال تحصیلی ۹۷-۹۸ بود. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه معلمان ابتدایی شهرستان تویسرکان به تعداد ۳۳۲ نفر ۱۶۷ مرد و ۱۶۵ زن بود که به علت محدود بودن جامعه آماری پژوهش؛ پرسشنامه ها با روش سرشماری بین تمام معلمان توزیع گردی اما ۳۱۳ پرسشنامه به طور کامل تکمیل وعودت داده شد. و مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت. جهت گردآوری داده ها از سه پرسشنامه سبک رهبری اخلاقی کالشون و همکاران ۲۰۱۱ تعهد حرفه ای کلایکمن و هنینگ ۲۰۰۰ استفاده گردید و روایی محتوایی پرسشنامه ها مورد تایید اساتید قرار گرفت. پایایی ابزار پژوهش با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ ۰/۷۹ برای پرسشنامه سبک رهبری اخلاقی ۰/۷۸ برای پرسشنامه تعهد حرفه ای برآورد گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های آمار توصیفی مانند: جدول، فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار و نیز روش های آمار استنباطی از آزمون های کالموگروف اسمیرنوف، آزمون تی تک گروهی، ضرب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج آزمون تی تک گروهی نشان داد که وضعیت سبک رهبری اخلاقی و تعهد حرفه ای بالاتر از حد متوسط می باشد. ضریب همبستگی پیرسون نیز نشان داد که بین سبک رهبری اخلاقی و تعهد حرفه ای معلمان مدارس ابتدایی شهرستان تویسرکان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد نتایج تجزیه و تحلیل رگرسیون چندگانه حاکی از ان است که مولفه های شفافیت نقش اشتراک قدرت و رهنمودهای اخلاقی، قدرت پیش بینی تعهد حرفه ای معلمان را دارند.کلیدواژه ها
رهبری اخلاقی، تعهد حرفه ای، معلمان، مدارس ابتداییمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.