بررسی رابطه مدیریت زمان با دلبستگی شغلی و ماهیت شغلی معلمان دوره ابتدایی شهریزد

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: هفتمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی ایران
  • کد COI اختصاصی: EPCONF07_252
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 384
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی زارع زردینی

استادیار دانشگاه فرهنگیان، گروه علوم تربیتی، یزد، ایران

محمود زارع جمال آبادی

استادیار دانشگاه فرهنگیان، گروه علوم تربیتی، یزد، ایران

صدیقه ناظمیان

مدرسدانشگاه فرهنگیان، یزد، ایران

چکیده

هدف این پژوهش بررسی رابطه مدیریت زمان با دلبستگی شغلی و ماهیت شغلی در معلمان مدارس ابتدایی شهر یزد می باشد. این پژوهش از نوع توصیفی ـ همبستگی است. جامعه آماري این پژوهش تمامی معلمان مدارس ابتدایی شهر یزد می باشد که با استفاده از جدول نمونه گیري مورگان و کرجسی تعداد 341 نفربه عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. جهت جمع آوري اطلاعات از سه پرسشنامه دلبستگی شغلی توسط کانونگو (1982)، پرسشنامه ماهیت شغلی واگنر((1995، پرسشنامه مدیریت زمان توسط ترومن و هارتلی (1996)، استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار spss21 استفاده شده است. نتایج نشان داد که مدیریت زمان قادر به پیش بینی دلبستگی شغلی و ماهیت شغل معلمان می باشد. بین مدیریت زمان و دلبستگی شغلی معلمان رابطه ي معنادار وجود دارد. بین مدیریت زمان و ماهیت شغل معلمان رابطه ي معنادار وجود دارد. ابعاد ماهیت شغل قادر به پیش بینی مدیریت زمان می باشد.

کلیدواژه ها

مدیریت زمان، دلبستگی شغلی، ماهیت شغلی.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.