بررسی تاثیر توانمندسازهای مدل تعالی سازمانی بر عملکرد سازمانی با میانجیگری نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: گروه لبنی کاله)
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی بهینه سازی سیستمهای تولیدی و خدماتی
- کد COI اختصاصی: COPSS01_070
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 518
نویسندگان
استادیار، عضو هیئت علمی، دانشکده صنایع دانشگاه علم و فناوری مازندران
استادیار، عضو هیئت علمی، دانشکده صنایع دانشگاه علم و فناوری مازندران
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده صنایع دانشگاه علم و فناوری مازندران
چکیده
امروزه از نوآوری در حوزه های مختلفی استفاده می شود. از جمله مباحثی که نوآوری نقش اساسی می تواند در آنها ایجاد کند، عملکرد سازمانی می باشد. نوآوری های مختلفی بر عملکرد سازمانی تاثیرگذار هستند که از جمله آنها می توان به نوآوری رادیکال و نوآوری افزایشی اشاره کرد. بنابراین، هدف این پژوهش بررسی نقش نوآوری های رادیکال و افزایشی بر تاثیر توانمندسازهای تعالی سازمانی بر عملکرد سازمان می باشد. در این راستا، از رویکرد معادلات ساختاری استفاده شده است و داده های مورد نظر از طریق پرسشنامه از نمونه آماری انتخاب گردیدند. نتایج نشان از تاثیر نوآوری های رادیکال و افزایشی بر تاثیر توانمندسازهای تعالی سازمانی بر عملکرد سازمان می باشد.کلیدواژه ها
توانمندسازها، مدل تعالی سازمانی، عملکرد سازمانی، میانجیگری نوآوری، نوآوری سازمانی، معادلات ساختاریمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موفقیت در اجرای پیشرفت پروژه های عمران شهری
- مقاوم سازی به همراه طرح بهینه ساختمان های بتن آرمه
- تحلیل و ارزیابی رفتار انبساطی انقباضی خاک های رسی متورم شونده با بهره گیری از روش تحلیلی رگرسیونی
- بهبود مقاومت فشاری خاک با استفاده از مواد افزودنی و پیش بینی رفتار مقاومتی خاک های تثبیت شده با استفده از مدل مبتنی بر هوش مصنوعی
- اثر اندرکنش خاک و سازه بر رفتار مکانیکی پایه های سکوهای نفتی با روش المان محدود در خاک رس سخت
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.