ارتباط بین رضایت شغلی فروشندگان با تسلط بر بازار فروشگاه های ورزشی استان گلستان
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: نخستین همایش ملی رویکرد های نوین مدیریت در مطالعات میان رشته ای
- کد COI اختصاصی: MANAGCONFG01_308
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 312
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی بازاریابی
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی بازاریابی
کارشناس ارشد روانشناسی بالینی
چکیده
هدف کلی این تحقیق، تعیین رابطه بین رضایت شغلی فروشندگان با تسلط در بازار فروشگاه های ورزشی استان گلستان است. تحقیق از نظرهدفکاربردی واز نظر روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی می باشد که به صورت میدانی می باشد. جامعه آماری در این تحقیق شامل کلیه فروشندگان فروشگاه های ورزشی استان گلستان می باشد که جمعاً در 140 فروشگاه مشغول به کار می باشد. که حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 118 فروشنده به عنوان نمونه انتخاب خواهند شد. روش گردآوری اطلاعات مورد نیاز این تحقیق، به صورت میدانی و کتابخانه ای جمع آوری خواهد شد. ابزار گردآوری اطلاعات با توجه به اهداف تحقیق، برای گردآوری اطلاعات از پرسش نامه رضایت شغلی فروشندگان با 16 گویه که شامل شاخص های رضایت شغلی فروشندگان با 6 گویه، تسلط و اثربخشی بر بازار استفاده خواهد شد. این پرسش نامه شامل 7گویه می باشد روایی و اعتبار پرسش نامه به تأیید اساتید مجرب و آزمون آلفای کرونباخ سنجیده خواهد شد. روش تجزیه و تحلیل اطلاعات برای تجزیه و تحلیل اطلاعات آماری یافته ها از روش های آمار توصیفی واستنباطی در دوبخش مجزا استفاده خواهد شد. در بخش نخست تجزیه تحلیل توصیفی یافته ها به صورت جداول توزیع فراوانی نمودار، میانگین و انحراف معیار انجام می گیرد. در بخش دوم از روش های آماری استنباطی شامل آزمون های کلموگروف اسمیرنف، ضریب همبستگی پیرسون یااسپیرمن بر حسب توزیع داده ها استفاده خواهد گردید و داده ها توسط نرم افزار spss تجزیه و تحلیل خواهند شد. ضمناً همه آزمون های آماری در حد معنی داری P< 0/05 به آزمایش گذارده خواهند شد.کلیدواژه ها
رضایت شغلی فروشنده، تسلط در بازار، فروشگاه های ورزشی استان گلستانمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.