ارائه الگوی تبیین نقش سرمایه اجتماعی در توسعه سازمان های دانش ورز
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: نخستین همایش ملی رویکرد های نوین مدیریت در مطالعات میان رشته ای
- کد COI اختصاصی: MANAGCONFG01_200
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 416
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت دولتی ارکان ایران
کارشناسی ارشد مدیریت رفتار سازمانی اردکان ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی تبیین نقش سرمایه اجتماعی در توسعه سازمان های دانش ورز و به دنبال آن بهره وری سازمانی است. روش انجام پژوهش کیفی کتابخانه ای است و به شیوه توصیفی ـ تحلیلی انجام می گیرد. یافته های پژوهش با تمرکز بر منابع موجود و مبانی نظری حاکی ازآن است سرمایه اجتماعی که متأثر از رهبری تحول گرا و رابطه ای، سیستم های کاری باعملکرد بالا و هوش هیجانی است موجب ایجاد سازمانی دانش ورز می شود که در واقع حاصل ارتباط میان فراموشی سازمانی هدفمند، یادگیری سازمانی، خلاقیت و چابکی سازمانی است که در نهایت این سازمان موجب بهره وری می گردد.کلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی، فراموشی سازمانی هدفمند، سازمان دانش ورزمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.