نقش تفکر سیستمی مدیران بر بهره وری و عملکرد سازمان های آموزشی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: نخستین همایش ملی رویکرد های نوین مدیریت در مطالعات میان رشته ای
- کد COI اختصاصی: MANAGCONFG01_125
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 686
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه ازاد اسلامی واحد الیگودرز
کارشناس ارشد روان شناسی بالینی، دانشگاه ازاد اسلامی واحد خمین
چکیده
دراین پژوهش نویسنده با هدف بررسی نقش تفکر سیستمی مدیران بر بهره وری و عملکرد سازمان ها آموزشی به جمع آوری اطلاعات در این خصوص پرداخت. که با مراجعه به مقالات و پایان نامه و کتاب هایی که در این خصوص مطالبی را به رشته تحریر در آورده اند به جمع آوری و تحلیل مطالب اقدام نمود. با توجه به مطالعات صورت گرفته، نتایج این پژوهش نشان می دهد که بین تفکر سیستمی با بهره وری وعملکرد سازمانی های آموزشی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد و تفکر سیستمی در مدیران می تواند با رویکرد شرکت دادن همه کارکنان در تصمیم گیری ها و توجه به همه کارکنان و ارتباطات بین آنان به افزایش بهره وری و بهبود عملکرد سازمان ها کمک کرد.کلیدواژه ها
تفکر سیستمی، بهره وری، عملکرد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.