بررسی تأثیر تعهد سازمانی بر بلوغ مدیریت دانش در بانک های دولتی و خصوصی استان گیلان

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: نخستین همایش ملی رویکرد های نوین مدیریت در مطالعات میان رشته ای
  • کد COI اختصاصی: MANAGCONFG01_065
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 430
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

ریحانه پرخید

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه گیلان

محمد دوستار

دانشیار گروه مدیریت دانشگاه گیلان

مصطفی ابراهیم پور ازبری

دانشیار گروه مدیریت دانشگاه گیلان

چکیده

مشخص شده است که کاربرد مدیریت دانش، وابسته به کارکنانی متعهد به سازمان و حرفه شان است، که فرآیند مدیریت دانش را با هدف دستیابی به بلوغ بیشتر در مدیریت دانش، بپذیرند و آن را به اجرا درآورند. بنابراین هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر تعهد سازمانی بر بلوغ مدیریت دانش در بانک های دولتی و خصوصی استان گیلان می باشد. از آنجایی که سطح تحلیل این پژوهش سازمان است، حجم نمونه این پژوهش، کلیه بانک های دولتی و خصوصی فعال در استان گیلان (34 بانک) در نظر گرفته شده است. داده های این پژوهش توسط رؤسا و معاونین 250 شعبه در استان گیلان (500 نفر)، که از طریق فرمول کوکران و جدول مورگان حاصل شده بود، به روش نمونه گیری طبقه بندی شده و منظم، و از طریق پرسشنامه جمع آوری شده است. تجزیه و تحلیل داده ها نیز به کمک روش مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار Smart PLs3 انجام گردید. نتایج پژوهش نشان می دهد که تعهد سازمانی بر بلوغ مدیریت دانش تأثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین تعهد عاطفی بر بلوغ مدیریت دانش دارای تأثیر مثبت و معناداری می باشد. اما تأثیر تعهد مستمر و تعهد هنجاری بر بلوغ مدیریت دانش مورد تأیید قرار نگرفت.

کلیدواژه ها

تعهد سازمانی، مدیریت دانش، بلوغ مدیریت دانش، بانک های دولتی و خصوصی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.