بررسی تاثیر استراتژی مدیریت استعداد بر مزیت رقابتی در صنعت بیمه
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: نخستین همایش ملی رویکرد های نوین مدیریت در مطالعات میان رشته ای
- کد COI اختصاصی: MANAGCONFG01_049
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 340
نویسندگان
کارشناسی رشته مدیریت بیمه، دانشگاه گنبد کاووس، دانشکده علوم انسانی آزادشهر
چکیده
سازمان های قرن 21 به استفاده موثر از افراد مستعد بستگی دارد. سازمان های استعداگرا دائماً در جستجوی استعدادهای جدید است در هر سازمان افراد و نیروی انسانی هستند که با استفاده از فرآیندها، فناوری و سرمایه های سازمانی به خلق ارزش می پردازند و محصولات را تولید کرده و خدمات را ارائه می دهند. بنابراین بدان معنا است که هرچه کارکنان سازمان توانمندتر باشند عملکرد سازمانی نیز بهبود خواهد یافت. این منطق زیربنائی مدیریت استعداد جهت جذب، بهبود و استفاده از بهترین کارکنان مستعد جهت دستیابی به نتایج تجاری بهتر و کسب مزیت رقابتی می باشد. اگرچه انباشت تحقیق ها در مورد مدیریت استعداد بینش مفیدی را فراهم کرده است، تجزیه و تحلیل رسمی کمی از تأثیر مدیریت استعداد در خلق مزیت رقابتی برای سازمان وجود دارد. پژوهش حاضر از نظر هدف کمی کاربردی و از نظر روش پژوهش در دسته روش مورد استفاده توصیفی می باشد. با توجه به نتایج حاصل از ادبیات تحقیق و سوابق مرتبط با تحقیق حاضر، استراتژی های مدیریت استعداد و نگه داشت نیروی انسانی به عنوان عاملی مهم در خلق و ایجاد مزیت رقابتی شرکت های بیمه معرفی شده اند.کلیدواژه ها
مدیریت استعداد، رقابت، قدرت رقابتی و مزیت رقابتیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موفقیت در اجرای پیشرفت پروژه های عمران شهری
- مقاوم سازی به همراه طرح بهینه ساختمان های بتن آرمه
- تحلیل و ارزیابی رفتار انبساطی انقباضی خاک های رسی متورم شونده با بهره گیری از روش تحلیلی رگرسیونی
- بهبود مقاومت فشاری خاک با استفاده از مواد افزودنی و پیش بینی رفتار مقاومتی خاک های تثبیت شده با استفده از مدل مبتنی بر هوش مصنوعی
- اثر اندرکنش خاک و سازه بر رفتار مکانیکی پایه های سکوهای نفتی با روش المان محدود در خاک رس سخت
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.