مرور مفاهیم عدالت سازمانی و ابعاد آن
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
- کد COI اختصاصی: MEBCONF02_134
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1003
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی مدیریت صنعتی، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران
چکیده
عدالت از نشانه های عقلانیت و سلامت فکری و اخلاقی یک جامعه و یکی از عوامل مهم رشد و توسعه معقول وهمه جانبه و زمینه ساز همه فضیلتها و کمالات و حافظ حقوق و کرامت انسانی است.رعایت عدالت رمز بقا و پایداری جریان پیشرفت سازمان و کارکنان آن است.عدالت و اجرای آنیکی از نیاز های اساسی و فطری انسان است که همواره و در طول تاریخ،بستری مناسب برای توسعه جوامع انسانی فراهم کرده است. عدالت سازمانی،به ادراک کارکنان، از انصاف و رفتارهای عادلانه شغلی اشاره می کند. در تقسیم بندی انواع عدالت سازمانی،سه مفهوم عدالت توزیعی، عدالت رویهای و عدالت تعاملی مطرح شده است. عدالت توزیعی به انصاف ادراک شده از ستاده ها و پیامد هایی اشاره دارد که افراد دریافت می کنند. عدالترویه ای به رعایت انصاف در رویه ها و مقررات مورد استفاده در تعیین نتایج و پیامدهای کارکنان،به رعایت انصاف در فرایند ها و روش های تصمیمگیری رسمی مورد استفاده برای تعیین و توزیع پاداش ها اشاره دارد. شفافیت در نقش ها و وظایف سازمانی و روش های انجام دادن کار از مصادیقبارز عدالت رویه ای هستند.عدالت تعاملی مطرح می کند که کیفیت رفتار بین شخصی در طول اجرای رویه ها در تعیین قضاوت های انصاف،توجیهیا توضیحات ارائه شده در درک انصاف مهم و موثر است و احتمال اینکه رویه های تصمیم گیری منصفانه نگریسته شود را افزایش می دهد.کلیدواژه ها
عدالت سازمانی، عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت تعاملیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موفقیت در اجرای پیشرفت پروژه های عمران شهری
- مقاوم سازی به همراه طرح بهینه ساختمان های بتن آرمه
- تحلیل و ارزیابی رفتار انبساطی انقباضی خاک های رسی متورم شونده با بهره گیری از روش تحلیلی رگرسیونی
- بهبود مقاومت فشاری خاک با استفاده از مواد افزودنی و پیش بینی رفتار مقاومتی خاک های تثبیت شده با استفده از مدل مبتنی بر هوش مصنوعی
- اثر اندرکنش خاک و سازه بر رفتار مکانیکی پایه های سکوهای نفتی با روش المان محدود در خاک رس سخت
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.