مطالعه میزان بیگانگی از کار ، فاصله نقش و تأثیر آنها بر رضایت شغلی معلمان (مطالعه موردی: معلمان ابتدایی ناحیه 1 تبریز)

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی تحقیقات بنیادین در مدیریت، توسعه و علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: CFRLC01_031
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 686
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حسین بنی فاطمه

استاد، گروه علوم اجتماعی دانشگاه تبریز، ایران

محمد عباس زاده

استاد، گروه علوم اجتماعی دانشگاه تبریز، ایران

وحیده نجفی

کارشناس ارشد گروه علوم اجتماعی، دانشگاه تبریز، ایران

چکیده

هدف پژوهش حاضر سنجش میزان بیگانگی از کار، فاصله نقش و تأثیر آنها بر رضایت شغلی معلمان است. روش تحقیق پیمایشی، ابزار گردآوری داده ها پرسش نامه و جامعه آماری، شامل کلیه ی معلمان ابتدایی ناحیه یک تبریز در سال تحصیلی 1394-95 بوده است که با استفاده از فرمول کوکران با حجم نمونه 252 نفر از طریق نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. برای تحلیل داده ها از روش های آماری هم بستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که بین متغیرهای بیگانگی از کار و فاصله نقش با رضایت شغلی معلمان مورد مطالعه رابطه معکوس و معناداری وجود دارد. رابطه بین درآمد، وضعیت تأهل و سابقه خدمت با رضایت شغلی تأیید نشد

کلیدواژه ها

بیگانگی از کار، فاصله نقش، رضایت شغلی، معلم

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.