پیمانسپاری منابع انسانی در بخش دولت: چالشها و موانع
- سال انتشار: 1387
- محل انتشار: اولین کنفرانس بهبود و تحول اداری
- کد COI اختصاصی: CAIT01_013
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1175
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبائی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبائی
چکیده
پیمانسپاری منابع انسانی در یک دهه اخیر در سازمان های دولتی کشور با بحث خصوصی سازی قوت گرفته است در این میان سازمانهای دولتی شاهد چالشهایی در زمینه پیمانسپاری منابع انسانی بوده اند دراین مقاله ضمن بیان اهمیت نقاط ضعف و قوت پیمانسپاری منابع انسانی ، به مرور برخی از دیدگاههای عمده پیمانسپاری پرداخته شده و دراین رابطه دیدگاه استراتژیک و سیاسی مطرح شده است در ادامه به بیان مسائل پیمان سپاری منابع انسانی در سازمان های دولتی کشور در قالب مورد پرداخته شده است در مجموع پیشنهاد این مقاله اجتناب از تساهل و تعجیل در پیمان سپاری منابع انسانی و توجه به ملاحظات خاص بخش دولتی است.کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.