نقش سرمایه دانش در تقویت فرهنگ نواوری در سازمانهای دولتی
- سال انتشار: 1387
- محل انتشار: اولین کنفرانس بهبود و تحول اداری
- کد COI اختصاصی: CAIT01_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 990
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد ساستگذاری عمومی دانشگاه تهران
چکیده
کارامدی سیاستهای دولتی بیش از پیش در یک چشم انداز رقابتی تعریف می شود این پدیده به نوبه خود مستلزم توجه به یکی از مهمترین عناصر مزیتی رقابت سازمانی یعنی سرمایه دانش و مدیریت دانش می باشد دانش سرمایه ای است که مدیریت آن می تواند تضمین کننده موفقیت سازمان های دولتی باشد در دنیای امروز ارتباط وثیقی بین کارامدی دولتی ثبات دیوانسالاری و اقتصاد دانش وجود دارد این ارتباط به عنوان محور مهم رشد سازمان های دولتی محسوب می شود پس سازمان ها برای تقویت توانایی های نواوری کارکنان نیازمند پی ریزی روشها و بکارگیری ابزارهایی هستند که راه دستیابی به آن همان مدیریت سرمایه ی دانش است که شامل تولید دانش سازمانی ، رشد توسعه و نگهداری آن در سازمان ها است تا بتواند توانایی ها و مزایای رقابتی را در سطح سازمان ها ایجاد نماید. از انجایی که نواوری از یک مدل انطباقی تطبیقی پیروی می کند که ماحصل مدیریت بهینه دانش است چرا که طی فرایندی تکمیلی با تضارب و هم نشینی ارا و اندیشه ها شناخت های گوناگون افراد بهم می پیوندد و چشم اندازی نو پدید می اید. پس همه ی منابع سازمان چه منبع انسانی با مهارتها، تجارب یا روابط سازمان با مشتریان و واردکنندگان و موقعیت عمومی و یا برنامه ها و اقدامات عملی و یا اختراعات و به عبارت دیگر همه ی منابع مادی و ملموس یک سازمان می تواند به ایجاد زیرساختهای لازم برای تقویت فرهنگ نواوری در سازمان ها کمک کند.کلیدواژه ها
دانش تصریحی، دانش ضمنی، سازمان، سرمایه دانش، مدیریت دانش، نواوریمقالات مرتبط جدید
- نقش آموزش های فنی حرفه ای درکارآفرینی و اشتغال زایی و تربیت نیروی انسانی ماهر
- تاثیر میزان اضافه کاری و دورکاری بر تعادل کار-زندگی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز استان گیلان، شهر رشت)
- رویکرد شرکت ها در مدیریت ریسک غیرمالی و کاربرد جهت موسسات مالی
- بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی بر رضایت کارکنان (مورد مطالعه: بانک ملت شهرستان نوشهر)
- تحلیل چگونگی موفقیت زنان در مدیریت، و غلبه بر موانع درک شده
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.