نقش مدیریت منابع انسانی در پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: سومین کنفرانس بهبود و تحول اداری
- کد COI اختصاصی: CAIT03_067
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1120
نویسندگان
شرکت توزیع نیروی برق مازندران
شرکت توزیع نیروی برق مازندران
چکیده
در این مقاله می کوشیم با پرداختن به بعد مدیریت منابع انسانی، نیمرخی از مدیریت کیفیت فراگیر تصویرگردد تا با طرح موضوعاتی مانند استخدام، انتصاب، آموزش، انگیزش و ارزیابی منابع انسانی به بررسی نقش و تأثیر آنها در پیاده سازی اصولTQMپرداخته شود و با بیان ضرورتهای برنام هریزی عوامل موثر در بهره وری منابع انسانی ، تاثیر کاربردی منابع انسانی به عنوان بستر پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر در یک سازمان کیفیت گرا و مشتری مدار تبیین گردد.کلیدواژه ها
منابع انسانی – فرهنگ سازمانی - مدیریت منابع انسانی – مدیریت کیفیت فراگیرمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.