در سازمان ها Five's کاربرد الگوی کایزن و روشهای
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: همایش منطقه ای بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث حسابداری مدیریت در صنعت
- کد COI اختصاصی: DOROUDFINANCIAL01_073
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1426
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان
چکیده
مدیریت برمبنای کایزن از بهترین عملکرد مدیریت ژاپنی سرچشمه می گیرد و مختص به بهبود بهره وری کارایی، کیفیت و بطور کلی تعالی کسب و کار است الگوی کایزن دانشی بین المللی است که به عنوان الگوی برای بهبود نتایج اقتصادی شرکت ها از طریق گامهای کوچک. یکی از این تکنیکهای اجرای کایزن Fiv's است تکنیک Five's یک تکنیک اساسی ارایه م یکند که افزایش بهره وری و کارایی را فراهم می اورد و در عین حال جو مناسب و دلپذیر سازمانی را ایجاد می کند در حقیقت Five's اولین گام در جهت اجرا تعالی و پیشرفت کسب و کار است. الگوی Five's برنامه ساخت یافته است برای اجرای سازمان دهی و استاندارد سازی محیط کار Five's موجب بهبود ایمنی، صرفه جویی در کار، بهبود بهره وری و ایجاد یک حس مالکیت می شود.کلیدواژه ها
کایزن، Five's، بهبود مستمر، بهره وری، کارایی، کیفیتمقالات مرتبط جدید
- پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
- قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
- نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
- بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.