مقایسه نظام ارزشیابی عملکرد اعضای هیات علمی در دانشگاه های منتخب کشورهای آمریکا،انگلستان و ایران

  • سال انتشار: 1398
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی،مشاوره و علوم تربیتی
  • کد COI اختصاصی: ISCPS02_018
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 552
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

لاله شکورشهابی

دانشجوی دکترای مدیریت آموزش عالی پردیس دانشگاه علامه طباطبایی، مدیر اداره همایشها و جشنواره های سازمان قرآنی دانشگاهیان کشور وابسته به جهاد دانشگاهی

چکیده

هدف پژوهش حاضر بررسی و مقایسه نظام ارزشیابی عملکرد اعضای هیات علمی در دانشگاه های منتخب کشورهای آمریکا، انگلستان و ایران می باشد. روش پژوهش حاضر توصیفی، با استفاده از مستندات در سطح دانشگاه های منتخب آمریکا، انگلستان و ایران می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه دانشگاه های کشورهای آمریکا، انگلستان و ایران بودند و نمونه مورد بررسی با استفاده از نمونه گیری در دسترس شامل دانشگاه های برکلی و کلمبیا از آمریکا، دانشگاه دربی از کشور انگلستان و دانشگاه علامه طباطبایی تهران از کشور ایران می باشد. تحلیل با استفاده از معیارهای فلسفه، اهداف، ملاک ها، انواع اندازه گیری، داده های اندازه گیری، ارزیابی کنندگان، زمان بندی و تعاملی بودن ارزشیابی صورت گرفت و نتایج نشان داد که بیشترین تفاوت در ارزیابی در کشورهای آمریکا و انگلیس و ایران در نگاه کمی ایران به ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی می باشد.

کلیدواژه ها

ارزشیابی، آموزش عالی، هیات علمی، ایران، انگلیس، آمریکا

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.