مدیریت استعداد و نقش آن در رفتار شهروندی کارکنان سازمان
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی پژوهش در حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF04_103
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 493
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش توسعه منابع انسانی از موسسه آموزش عالی حکیمان بجنورد
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش سیستم های اطلاعاتی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
چکیده
مدیریت استعداد ، از دسته مفاهیمی به روز در مینه ی مدیریت رفتار و منابع انسانی است که بر شناسایی ، جذب ، استخدام ، پرورش ، ارتقا و نگهداشت کارکنان مستعد در سازمان تاکید می کند . مدیریت استعداد با ناسایی ، توسعه و بکارگیری موثر استعدادهای سازمانی می تواند موجب ارتقاء و تعالی عملکرد کارکنان در سازمان گردد. هدف از نگارش این مقاله ، آشنایی با مفهوم مدیریت استعداد و بررسی نقش کلیدی آن در رفتار شهروندی کارکنان سازمان می باشد. در این مقاله پس از آشنایی با مفاهیم ، ابعاد و عوامل راهبردی زمینه ساز مدیریت استعداد و همچنین معرفی مدلی برای مدیریت استعداد ، به بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر رفتار شهروندی کارکنان سازمان پرداخته می شود و فعالیت های اصلی برای بهبود عملکرد سازمان ها از طیق اجرای مدیریت استعداد مورد بررسی قرار گرفته و چگونگی تاثیر آن بر عملکرد سازمانی بیان شده است.کلیدواژه ها
مدیریت استعداد ، ابعاد مدیریت استعداد ، عوامل راهبردی مدیریت استعداد ، رفتار شهروندیمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.