بررسی رابطه بین سرمایه فکری نوآوری سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی،مطالعات اجتماعی و فرهنگی
- کد COI اختصاصی: EPSCONF08_041
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 632
نویسندگان
دانشجوی دکتری برنامه ریزی درسی دانشگاه ازاد اسلامی واحد ساری
عضو هیات علمی واستادیاردانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
دانشجوی دکتری برنامه درسی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سرمایه فکری و نوآوری سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران در سال1398 انجام شده است که روش پژوهش مورد استفاده توصیفی از نوع همبستگی می باشد.جامعه آماری شامل،کلیه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران که به تعداد 220نفر ونمونه مورد مطالعه منطبق برجامعه آماری بر اساس جدول کرجسی و مورگان برابر 136 نفر می باشد. روش نمونه گیری تصادفی ساده است. ابزار مورد استفاده شامل، پرسشنامه های استاندارد سرمایه فکری بونتیس((1998 و نوآوری سازمانی چوپانی و همکاران((1390 می باشد.به منظور تحلیل داده های آماری از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. یافته ها نشان داد: بین سرمایه فکری و نوآوری سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین، بین سرمایه انسانی، سرمایه رابطه ای و سرمایه ساختاری از مولفه های سرمایه فکری با نوآوری سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران رابطه معنی داری وجود دارد. به طوری که مولفه های سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری قادر به پیش بینی متغیر نوآوری سازمانی می باشند.کلیدواژه ها
سرمایه فکری،نوآوری سازمانی،آموزش وپرورش.مقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.