بررسی مسئولیت های اجتماعی (اقتصا دی و حقوقی و اخلاقی) مدیران در بهبود فضای کسب و کار شهرداری منطقه 18 تهران
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: هفتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF07_093
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 453
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه تهران مرکر، تهران، ایران
چکیده
هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر مسئولیت های اقتصادی و حقوقی و اخلاقی مدیران در بهبود فضای کسب و کار (مورد مطالعه:شهرداری منطقه 18 تهران) بود. این تحقیق در زمره تحقیقات کمی و از نوع هدف کاربردی و در رده تحقیقات توصیفی- پیمایشی قراردارد. ابزار گرداوری داده ها در مطالعات کتابخانه ای فیش کارت و در مطالعات میدانی پرسشنامه بود. ابزا ر تجزیه وتحلیل بصورتپرسشنامه پنج گزینه ای طیف لیکرت طراحی و در نهایت با استفاده از نرم افزار spss و آزمون تک نمونه ای تحلیل شد. جامعه آماریشامل تمامی مدیران شهرداری تهران منطقه 18 در سال 1396 خواهد بود که تعداد انها 137 نفر می باشد. حجم نمونه با توجه بهفرمول کوکران وجدول مورگان تعداد 101 نفر بدست آمد. ابعاد مسئولیتهای اجتماعی مدیران در قالب 3 بعد با توجه به نظریاتوپیشینه تحقیق استخراج گردید و متغیرها بر اساس یافته های حاصل از پژوهش و مرتبط با موضوع استخراج و مورد پرسش واقع شد.یافته ها ی توصیفی نشان داد که بیشترین میانگین به میزان (4.1139) متعلق به مولفه مسئولیت های ا خلاقی مدیران و کمترین میانگینبه میزان (3.6135) متعلق به مولفه مسئولیت اقتصادی می باشد. و تجزیه و تحلیل اماری نشان داد که مسئولیت های اقتصادی و حقوقیو اخلاقی مدیران در بهبود فضای کسب و کار (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 18 تهران) موثر است .پس در نتیجه مسئولیت اخلاقیمدیران در شرایط امروز بر شرایط اقتصادی غلبه دارد لذا مدیران با در نظرگرفتن اصول اخلاق سازمانی ومدیریت عادلانه و منصفانه براساس شایسته سالاری می تواند به حفظ و ارتقای سازمان کمک کنند.کلیدواژه ها
مسئولیت های اجتماعی، مدیران، فضای کسب و کار، مدیریت شهر یمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.