اولویت بندی عوامل موثر در وقوع خطای انسانی بر اساس روش بهترین بدترین
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: یازدهمین همایش سراسری بهداشت و ایمنی کار
- کد COI اختصاصی: NCOHS11_401
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 514
نویسندگان
دانشجوی دکتری بهداشت حرفه ای، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران
سرپرست بهداشت حرفه ای مجتمع فولاد مبارکه
دانشجوی دکتری بهداشت حرفه ای، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران
دانشجوی دکتری بهداشت حرفه ای، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران
چکیده
زمینه و هدف:تا زمانیکه نوع رفتار افراد (رفتار ایمن یا ناایمن) در محیط کار به صورت علمی و تخصصی شناخته نشودپیشگیری و کنترل مناسب حوادث ناشی و یا مرتبط با خطای انسانی امکان پذیر نخواهد بود. بنابراین، از دیدگاه خطای انسانی باشناخت دقیق انواع خطاها و تخلفات می توان شناخت دقیق تری از نوع رفتار ایمن یا ناایمن کارگران داشت. در اینزمینه، شکاف عمیقی در مورد تفکیک و اولویت بندی انواع خطا از منظر شناختی احساس می شود. بنابراین، این مطالعه باهدف اولویت بندی عوامل موثر در وقوع خطای انسانی بر اساس روش بهترین- بدترین در بین کارگران صنایع ایرانی انجام شد. مواد و روش ها :پژوهش حاضر یک پژوهش کیفی کاربردی است که بر اساس نظرات متحصصین و پاسخ آنها به یکپرسشنامه ی محقق ساخته به محاسبه اوزان علل شکل گیری خطای انسانی و با استفاده از روش بهترین- بدترین استفاده شد. این مطالعه در 5 مرحله از تعیین مجموعه شاخص های تصمیم گیری تا یافتن مقادیر بهینه وزنها انجام گرفت. به علاوه،نسبت سازگاری روش مطالعه نیز محاسبه گردید.یافته ها : نرخ ناسازگاری مقایسه زوجی معیارهای اصلی برابر با 032/0 شد که نرخی قابل قبول برای سازگاری میباشد. معیارتخلفات معمول با وزن 0/410 رتبه ی مربوط به اولویت اول و معیارهای اشتباهات با وزن 1640/0 و معیار نقصان توجه با وزن 152/0 به ترتیب رتبه های دوم و سوم را کسب کردند. معیار تخلفات استثنایی با وزن 046/0 رتبه آخر را در بین 6 معیارکسب نمود. نتیجه گیری: با اولویت بندی انواع خطا های انسانی، می توان رفتار ایمن و یا ناایمن افراد را به موقع و پیش از وقوع حوادث ناگوار با منشا انسانی پیش بینی نموده و رفتار کارگران را به صورت صحیح و علمی مورد قضاوت قرار داد.کلیدواژه ها
روش بهترین بدترین، خطای انسانی، عوامل شناختیمقالات مرتبط جدید
- Evaluation of Candida auris Colonization using Clinical Skin Swabs: A Single-Center Study in Isfahan, Iran
- Support and Practice of Smoke-Free Eating Places in Sarawak, Malaysia: A Structural Path Analysis
- Rate and Causes of Claim Denials in Iranian Hospitals: A Systematic Review and Meta-analysis
- The Effect of Impulsivity on Addition and Addictive Tendencies: A Meta-analysis
- Prevalence of Nosocomial Infections During the COVID-۱۹ Pandemic: A Systematic Review and Meta-analysis
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.