نیم نگاهی به سبک های رهبری با تاکید بر رهبری عملگرا
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش
- کد COI اختصاصی: ESPCER01_023
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 856
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه علامه طباطبائی
چکیده
اهمیت موضوع رهبری در سازمان ها، باعث شده اندیشمندان و محققان مدیریت در پی کشف ویژگی ها و خصوصیات رهبران موفق در سازمان ها بر آیند، نتیجه این تلاش ها پیدایی سبک های مختلف در حوزه رهبری می باشد و یکی از برجسته ترین و موثرترین آنها ، سبک رهبری عمل گراست ، به همین دلیل پژوهش حاضر به این موضوع پرداخته است و مواردی از قبیل : سبک های رهبری ، خصوصیات رهبر ، عوامل موثر در رهبری و سبک رهبری عمل گرا را مورد بررسی قرار داده است . جهت گردآوری اطلاعات از موتورهای جستجوگر و پایگاه داده های معتبر از جمله Noormags, Magira Science Direct, Google Scholar و مطالعات کتابخانه ای و جستجو در کتب ، پژوهش ها و مقالات منتشر شده در این زمینه ، استفاده شده است. در این شیوه رهبری ، رهبر با روشن ساختن خواسته هایش و پاداش دادن به رفتارهای مناسب ، پیروان را به سمت سطوح عملکردی مطلوب ، هدایت می کند.کلیدواژه ها
سبک رهبری ، خصوصیات رهبر ، عوامل موثر در رهبری ، سبک رهبری عمل گرامقالات مرتبط جدید
- تاثیر آموزش حل ماتریس بر عملکرد پرستاران در اجرای دستورات پزشکی (مورد مطالعه پرستاران شهر کرمانشاه)
- پیش بینی اهداف پیشرفت بر حسب سخت رویی روان شناختی و تاب آوری در دانش آموزان مقطع متوسطه دوم تک والد شهر رفسنجان
- بررسی اثربخشی بازی های شناختی بر سازماندهی دانش آموزان دیر آموز پایه ششم شهر سقز
- بررسی اثربخشی بازی های شناختی بر حافظه فعال دانش آموزان دیر آموز پایه ششم شهر سقز
- بررسی اثربخشی بازی های شناختی بر حافظه فعال و سازمان دهی دانش آموزان دیر آموز پایه ششم شهر سقز
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.