بررسی تاثیر قابلیت های پویا بر عملکرد شرکت (مورد مطالعه: مدیران شرکت های گچ ساختمانی در ایران)
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: نهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NASMEA09_016
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 503
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت دانشگاه ازاد اسلامی واحد ساری
دانشجوی دکتری مدیریت بازاریابی
چکیده
پژوهش حاضر از لحاظ هدف کابردی از لحاظ روش توصیفی – تحلیلی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر مدیران شرکت های گچ ساختمانی در ایران می باشند که با استفاده از فرمول کوکران 100 نفر به عنوان نمونه، به صورت تصادفی انتخاب شدند و پرسشنامه بین آنها توزیع شد. روایی سوالات پرسشنامه توسط اساتید و متخصصان مورد تایید قرار گرفت،پایایی آن نیز با آزمون آلفای کرونباخ 0.83 محاسبه شد. نتایج بدست آمده از آزمون اسپیرمن بیانگر این بود، که رابطه همبستگی بین دو متغیر قابلیت یادگیری و عملکرد شرکت با ضریب 0/821،دو متغیر قابلیت یکپارچه سازی و هماهنگی و عملکرد شرکت با ضریب 0/801 و دو متغیر قابلیت پاسخ دهی استراتژیک و عملکرد شرکت با ضریب 0/800 و با sig=0/000 و سطح اطمینان 95 درصد مورد واقع شدکلیدواژه ها
قابلیت های پویا، عملکرد شرکت، یکپارچه سازی ، هماهنگی، پاسخ رقابتی استراتژیکمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.