درخواست گواهی رسمی نمایه سازی مقاله
شما می توانید در این بخش گواهی چاپی نفیس نمایه سازی مقاله خود را که دارای هولوگرام، QR-Code اصالت و لینک استعلام آنلاین می باشد را سفارش دهید تا به صورت چاپ شده بر روی فرم رسمی گواهی سیویلیکا از طریق پست به آدرس شما ارسال شود.
برای اطلاعات بیشتر در این زمینه می توانید توضیحات کاملتر را از اینجا مطالعه فرمایید.
مشخصات مقاله برای صدور گواهی
- عنوان مقاله:Workplace Thriving; Employee Thriving and its Impact on Work Organization Performance
- سال انتشار:1399
- تعداد صفحات مقاله:12 صفحه
- ارائه شده در:نخستین همایش ملی رویکرد های نوین مدیریت در مطالعات میان رشته ای
- زبان مقاله اصلی:انگلیسی
گواهی نامه به نام چه کسی صادر شود؟
- Amin Nikpour - Assistant Professor, Department of Public Administration, Islamic Azad University , Kerman Branch
- Hamid Karami - Ph.D student, Department of Public Administration, Islamic Azad University , Kerman Branch
- Farzaneh Seyyed Abadi - Ph.D student, Department of Public Administration, Islamic Azad University , Kerman Branch
توجه: تا ابتدای اردیبهشت 1402 امکان سفارش جلد گواهی وجود ندارد
متن گواهی را کنترل نمایید
Presented to
[نام نویسنده را انتخاب نمایید]
This is to certify that your paper entitled «Workplace Thriving; Employee Thriving and its Impact on Work Organization Performance» was indexed with 12 pages, in the CIVILICA citation database, code COI:MANAGCONFG01_060, after evaluation and approval of the referees of the "First National Conference on New Management Approaches in Interdisciplinary Studies held in Gonbad-e Qabus 2020.
While offering our congratulations on the indexation of your paper, please be informed that this certificate is prepared based on the information submitted by the secretariat of the above conference and the information contained in the CIVILICA database, and the accuracy of its content can be inquired at any time through link provided at the bottom of the page or scanning the code image.
CIVILICA database
تایید نهایی و پرداخت آنلاین
کد پستی از نظر اداره پست برای ارسال مرسوله ها الزامی است. خواهشمندیم با دقت تکمیل فرمایید.