تاثیر نوآوری از طریق تحقیق و توسعھ بر سود

امروزه سازمان ھا برای افزایش قدرت رقابتی وتداوم فعالیتشان نیازمند آفرینش دانش جدید و استفاده ازآن درسازمان بھ صورت دانش سازمانی می باشد. در گذشتھ ودر عصر صنعتی ارزش آفرینی سازمان ھا عمدتا ازطریق بکارگیری مغزافراد و دارایی ھای نامشھود است.ھرنوع کسب وکار برای ثروت آفرینی دو بال :اساسی نیاز دارد نوآوری 2- بازاریابی 1- دوران مدیریت سنتی سازمان ھای کند وغیره بھره درتمام شده وامروز دوران مدیریت علمی ودوران سازمان ھای چابک فرا رسیده است.درمدیریت علمی پدیده اجتناب ناپذیری است کھ امروزه سازمانھا برای دستیابی بھ رقابت پذیری بھ طور گسترده ای با آن مواجھ ھستند اگر مدیریت علمی وسازمان رقابت.پذیرنشود نتیجھ نابودی سازمان است. ویژگی سازمان ھای چابک و R&D مبتنی بر اطلاعات ارزش آفرینی مکرر-انعطاف پذیری و رقابت: پذیری-بھره وری بالا و حداقل ھزینھ ھای سربار-خلاق،نوآوری وکارافرینی سرعت دارارائھ محصولات جدید-تمرکز روی قابلیت ھای کلیدی - کیفیت مطلوب و...مدیریت علمی عامل تغییروھدف تغییردر سازمان .ھای چابک می باشد.

کلیدواژه ها:

نوآوری ، بازاریابی ، تحقیق و توسعھ ، بنگاه ھای اقتصادی ، سود ، رشد اقتصادی