محمد فروهر
معرفی
استاد مدعو دانشگاه گیلان
علاقه مندی ها
رفتار سازمانی
رهبری مثبت گرا
آموزش و یادگیری
توانمندی ها
عضویت محمد فروهر در مجامع و انجمنهای علمی
- عضو عضو انجمن اهل قلم
مقالات محمد فروهر در کنفرانس های داخلی
تحلیلی بر تأثیر رفتار سازمانی مثبت گرا بر کارآفرینی سازمانی
سال 1392
ارائه شده در همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور
رفتار سازمانی و پژوهش سازمانی مثبت گرا:رویکردهایی نوین به مدیریت و رهبری
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
مدیریت سرمایه روانشناختی سازمان:رویکردی نوین به خلق مزیت رقابتی
سال 1392
ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
استراژدی مثبت: فرا سوی حل مسئله درسهایی از روانشناسی مثبت گرا
سال 1392
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری
مدیریت سرمایه های نامشهود سازمانی برمبنای مدل POB
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
معناداری در کار: معنا و منابع
سال 1393
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
مروری برپژوهشهای سرمایه روانشناختی درایران: چالشها وچشم اندازها
سال 1394
ارائه شده در چهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین
سرمایه روانشناختی وتوسعه منابع انسانی
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
مدیریت اخلاقی و اخلاق سازمانی مبانی، موانع و راهکارها
سال 1394
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
نیاز به مثبتگرایی: چالشها و افقهای مدیریت سازمانها
سال 1394
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
تئوری سازمانی مثبت گرا :دریچه ای به سوی شکوفایی فردی و سازمانی
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
رابطه مدیریت دانش بامنابع انسانی و فرهنگ سازمانی و عوامل موثردراستقرار موفقیت آمیز آن
سال 1392
ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش
روابط انسانی مثبت گرا و بهبود سلامت و عملکرد کارکنان
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها
یادگیری خود راهبر ابزار تحقق توسعه منابع انسانی
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها
استراتژی سازمانی مثبتگرا زمینه ساز کارآفرینی سازمانی
سال 1395
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری
حذف کاستی ها یا سرمایه گذاری روی نقاط قوت؛ کدامیک سودمندتر است
سال 1398
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی
کاربرد سرمایه روانشناختی در برقراری ارتباطات موثر
سال 1398
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی
اصول آموزش و پرورش توانمند محور
سال 1400
ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی
مروری بر پیشینه مطالعات سرمایه روان شناختی در حوزه خانواده با نگاهی به پژوهشهای آینده و تلویحات کاربردی
سال 1403
ارائه شده در هشتمین همایش بین المللی مطالعات روانشناسی، علوم تربیتی و خانواده در جهان اسلام
مقالات محمد فروهر در ژورنال های داخلی
تبیین رابطه سرمایه روانشناختی وکارآفرینی سازمانی اعضای هییت علمی دانشگاه
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه فرهنگ مشاوره و روان درمانی
تاثیرآموزش سرمایه روان شناختی مدیران بر افزایش اشتیاق شغلی کارکنان
سال 1394
ارائه شده در پژوهشنامه روانشناسی مثبت
رابطه مولفه های سرمایه روان شناختی و مولفه های تعهد سازمانی
سال 1391
ارائه شده در پژوهش های علوم شناختی و رفتاری
تاثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل به مدیران بر افزایش سرمایه روان-شناختی کارکنان(مورد مطالعه شرکت پتروشیمی تهران)
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
رابطه ی بین رهبری تحولی و انرژی روان شناختی کارکنان: نقش میانجی گر رفتار شهروندی سازمانی
سال 1401
ارائه شده در دوفصلنامه پژوهش های روان شناسی بالینی و مشاوره
تاثیر رهبری توانمندمحور بر پردازش شغلی با نقش میانجی سرمایه روان شناختی و چابکی یادگیری
سال 1400
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
اثربخشی مداخلات به زیستی بر رضایت شغلی ماماها: یک کارآزمایی بالینی تصادفی شده
سال 1395
ارائه شده در مجله زنان، مامایی و نازایی ایران
مطالعه عوامل و مولفه های اثرگذار بر توسعه مدیریت الکترونیکی منابع انسانی
سال 1395
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
تاثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل بر افزایش عملکرد کارکنان پتروشیمی
سال 1395
ارائه شده در مجله آموزش و توسعه منابع انسانی
یادداشت علمی محمد فروهر
استفاده از روش ۱-۲-۳-۴-۵ برای رسیدن به آرامش
سال 1404
پیش پایبندی — راهبردی برای حفظ اراده و تصمیم گیری هدف محور
سال 1404
انواع هویت شغلی مثبت
سال 1404
تعریف مثبت گرایی در سازمان از منظر پژوهش سازمانی مثبت گرا
سال 1404
قهرمان درون: سرمایه روانشناختی: نگاهی به زندگی استیون هاوگینگ
سال 1404
راهکارهای عملی توسعه سرمایه روانشناختی
سال 1404
نظریه خود تعیین گری و خرده نظریه های مرتبط با آن + مثال
سال 1404
معرفی کتاب روانشناسی مثبت گرا در کار
سال 1404
کاربرد روانشناسی مثبت گرا و نظریه گسترش و ایجاد در مربی گری
سال 1404
مدلهای رفتار سازمانی، مزایا، معایب و کاربردها
سال 1404
رهبری تحولی
سال 1404
۱۰ راهبرد مربی گری مشارکتی مبتنی بر عمل
سال 1404
مدیریت و رهبری در دوران پسا جنگ با رویکرد شفقت ورزانه
سال 1404
اهمیت کارآفرینی در رشد اقتصاد
سال 1404
رهبری مثبت گرا چیست؟
سال 1404
تحلیل موفقیت برانکو در پرسپولیس با رویکرد رهبری مثبت گرا
سال 1404
چارچوب ذهنی: روانشناسی جدید یادگیری
سال 1404
قهرمان درون (سرمایه روانشناختی)
سال 1404
یادداشتی بر ایمان از منظر روانشناسی مثبت گرا
سال 1404
اهمیت رهبری دانشگاهی و معرفی سبکهای رهبری با اثربخشی بالا و پایین در محیط های دانشگاهی
سال 1404
رهبری توانمند محور
سال 1404
تالیفات محمد فروهر
چارچوب های ذهنی در مدارس، مری کی ریچی. ترجمۀ محمد فروهر و زهرا خلیقی(ارجمند)
1404 - فارسی
انرژی و اشتیاق شغلی مثبت در کار . تالیف محمد فروهر، مریم قانع نیا و محمدباقر روزگار(ساوالان)
1395 - فارسی
سرمایه روانشناختی: تحولی در مزیت رقابتی سازمان، لوتانز و همکاران، ترجمۀ عبدالرسول جمشیدیان و محمد فروهر(آییژ. تهران)
1392 - فارسی
رهبری مثبت گرا: کیم کامرون. ترجمه رضاهویدا، محمد فروهر و عبدالرسول جمشیدیان(اصفهان، پیام علوی)
1390 - فارسی
سوابق استادی محمد فروهر
استاد مدعو دانشگاه گیلان
1401 - 1403
استاد مدعو دانشگاه اصفهان
1396 - 1398
استاد مدعو موسسه آموزش عالی امین (فولادشهر)
1389 - 1390
تحصیلات محمد فروهر
سوابق شغلی محمد فروهر
تدریس دانشگاهی دانشگاه غیرانتفاعی امین فولادشهر
0 - تاکنون
تدریس دانشگاهی دانشگاه اصفهان
0 - تاکنون
تدریس دانشگاهی دانشگاه گیلان
0 - تاکنون
تدریس دانشگاهی فراردس
0 - تاکنون