معرفی
عضویت بهنوش جووری در مجامع و انجمنهای علمی
- عضو پیوسته انجمن علمی مدیریت دولتی ایران
- عضو پیوسته انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
سمتهای علمی و اجرایی بهنوش جووری در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
- فصلنامه علمی رویکردهای نو در مدیریت دولتی (مدیر داخلی)
سمتهای علمی و اجرایی بهنوش جووری در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز (عضو هیات علمی)
مقالات بین المللی بهنوش جووری
Jovari, B. (2024). International Scientometric Systems: A Study of Acceptance Management in Academic Communities. International Journal of Information Science and Management (IJISM), 22(1), 241-259. doi: 10.22034/ijism.2023.1977966.0
Jovari, B. (2024). Artificial Intelligence Ethics in Organizational Human Resources Management. International Journal of Management, Accounting and Economics, 11(7), 930-950. doi: 10.5281/zenodo.12752414
Jovari,B.
(2024)
.Guidelines for Assessing and Enhancing the Organizational Human Resources Sprightliness: A Call to Action!
.Journal of Management and Sustainable Development Studies
,1
(4)
,205-221.
Jovari, B. (2024). Management of Work-Family Conflicts Based on Observance of Chastity and Hijab. International Journal of Innovation in Management, Economics and Social Sciences, 4(3), 65–78. https://doi.org/10.59615/ijimes.4.3.65
Jovari, B. (2024). Employment Discrimination Faced by Muslim Women Based on Hijab Policies (Answers to the Doubts in the intellectual system of Shahid Motahari). Interdisciplinary Studies of Quran & Hadith, 2(1), 81-102. doi: 10.30497/isqh.2025.246658.1038
Jovari, B. (2023). Organizational Vigor Creation Paradigm Model in Universities. International Journal of Management, Accounting and Economics, 10(6), 425-446. doi: 10.5281/zenodo.8217674
Jovari, B. (2018). A Study on the Relationship of Consumers’ Mental Image and Perceived Values of Brand Products. International Journal of Management, Accounting and Economics, 5(11), 873-888.
Jovari, B. (2024). E-Human resources management model in smart city management (In the light of e-government requirements). New Applied Studies in Management, Economics & Accounting, 7(4), -. doi: 10.22034/nasmea.2024.198068
Jovari, B., & Yeganegi, K. (2024). Explaining the role of various organizational activities in financial performance with emphasis on the mediating role of human capital (Case study: Private banks). New Applied Studies in Management, Economics & Accounting, 7(2), 18-31. doi: 10.22034/nasmea.2024.185691
Jovari, B. (2024). Electronic Human Resources Management in the Shadow of Artificial Intelligence and Electronic Government. International Journal of Management, Accounting and Economics, IJMAE-2406-1497 (R1)
مقالات بهنوش جووری در کنفرانس های داخلی
ضرورت بازنگری محتوای درس زبان تخصصی در ایجاد بهره وری فردی و سازمانی (دانشجویان پلیس دردانشکده نظامی کوثر)
سال 1395
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل
مدیریت دانشگاه ها با توجه به مطالعات روانشناختی دانشجویان (بررسی سخت رویی دختران دانشجو بر اساس سبک های اسنادی)
سال 1395
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل
خط مشی گذاری برای مراکز آموزش عالی درایران
سال 1395
ارائه شده در همایش ملی دانشگاه، محور توسعه
پذیرش سامانه های اطلاعاتی در جامعه ی دانشگاهی
سال 1395
ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین علوم انسانی و مدیریت
الگوی نشاط آفرینی در آموزش زبان انگلیسی
سال 1397
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی توانمند سازی جامعه در حوزه علوم انسانی و مطالعات مدیریت
بصیرت افزایی در آموزش زبان انگلیسی
سال 1397
ارائه شده در دومین همایش بین المللی زبان و ادبیات فارسی
روایت پژوهی گذار از اپیدمی ویروس کرونا و مدیریت منابع انسانی در نظام های آموزشی
سال 1402
ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی، حقوق و فرهنگ عامه
تبیین نقش نظریه آشوب در مدیریت آنتروپی نشاط منابع انسانی
سال 1403
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر
Artificial Intelligence and the Future of Government Systems: Smart Governance And Its Challenges
سال 1403
ارائه شده در همایش بین المللی هوش مصنوعی و تمدن آینده
خوانشی نقادانه از تحقیقات سازمانی انجام شده در حوزه هوش مصنوعی
سال 1403
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی حکمرانی هوشمند
تاثیر تعهد سازمانی- عاطفی منابع انسانی متعهد در سایه سار جوسازمانی
سال 1404
ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق
The Efficiency of Entrepreneurship and Industrial Engineering
In
the Light of the National Document of Artificial Intelligence
سال 1404
بررسی تاثیر فضیلت سازمانی بر عملکرد شغلی با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و نقش تعدیل کننده طردگرایی در محل کار (مورد مطالعه: شعب و ادارات ستادی پست بانک استان تهران)
سال 1404
روایتی از حکمرانی دولت الکترونیک مطالعه ای فرا ترکیب ارائه شده در اولین کنفرانس ملی حکمرانی هوشمند (1403) بهنوش جووری ، آزاده جوانبخش
سال 1403
مقالات بهنوش جووری در ژورنال های داخلی
نقش آفرینی زبان نام و نشان تجاری در ارزش ادراکی مشتریان
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار
نشاط آفرینی و سلامت اجتماعی دانشگاهیان (ارائه یک نظریه داده بنیاد )
سال 1396
ارائه شده در پژوهشنامه مددکاری اجتماعی
تدوین و اولویتبندی استراتژیهای نشاط آفرینی سازمانی برای زنان دانشگاهی (با عنایت بر نقشهای چندگانۀ زنان)
سال 1399
ارائه شده در مطالعات زن و خانواده
تدوین استراتژی منابع انسانی برای مراکز نشریات علمی- پژوهشی دانشگاهی
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های پیشرفت و تعالی
نشاط و راهبردهای جاری سازی آن در دانشگاه ها
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی
نظام معنایی گفتمان، چرایی و چگونگی آن در وصایای شهدا بر اساس نظریه لاکلا و موف (مورد مطالعه: وصایای شهدای نیروی انتظامی استان فارس)
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مطالعات دفاع مقدس
کاوشی داده بنیاد بر موانع سازمانی نشاط آفرینی در محیط دانشگاه(مورد مطالعه دانشگاه الزهرا)*
سال 1398
ارائه شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی
شناسایی الگوی ساختاری- تفسیری از راهبردهای سازمانی نشاط آفرین(مورد مطالعه: منابع انسانی دانشگاهها)
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی
بررسی نقش نشاط منابع انسانی در تصمیم گیری سازمانی (مورد مطالعه: مراکز علمی تحقیقاتی)
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا
A Study on the Relationship of Consumers’ Mental Image and Perceived Values of Brand Products
سال 1397
ارائه شده در نشریه بین المللی مدیریت ، حسابداری و اقتصاد
Explaining the role of various organizational activities in financial performance with emphasis on the mediating role of human capital (Case study: Private banks)
سال 1403
ارائه شده در فصلنامه مطالعات نوین کاربردی در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
Artificial Intelligence Ethics in Organizational Human Resources Management
سال 1403
ارائه شده در نشریه بین المللی مدیریت ، حسابداری و اقتصاد
مدیریت پذیرش هوش تجاری در منابع انسانی مبتنی بر متدلوژی های سیستم های نرم و پویا شناسی سیستم ها
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه رویکردهای نوین در مدیریت و بازاریابی
Guidelines for Assessing and Enhancing the Organizational Human Resources Sprightliness: A Call to Action!
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار
بررسی آثار شبکه های اجتماعی و رفتار اجتماعی بر کسب و کارهای الکترونیکی (مبتنی بر تجارب حاصل از دوران همه گیری کووید-۱۹)
سال 1403
ارائه شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار
E-Human resources management model in smart city management (In the light of e-government requirements)
سال 1403
ارائه شده در فصلنامه مطالعات نوین کاربردی در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
الگوی اخلاق حرفه ای در سازمان تامین اجتماعی (ارائه یک نظریه داده بنیاد)
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه تامین اجتماعی
Management of Work-Family Conflicts Based on Observance of Chastity and Hijab
سال 1403
ارائه شده در ژورنال بین المللی نوآوری در مدیریت، اقتصاد و علوم اجتماعی
Employment Discrimination Faced by Muslim Women Based on Hijab Policies (Answers to the Doubts in the intellectual system of Shahid Motahari)
سال 1403
ارائه شده در مجله مطالعات میان رشته ای قرآن و حدیث
زیرساخت های الکترونیکی در خدمت مدیریت منابع انسانی شهرداری ها
سال 1403
ارائه شده در فصلنامه مدیریت خدمات عمومی
Electronic Human Resources Management in the Shadow of Artificial Intelligence and Electronic Government
سال 1404
ارائه شده در نشریه بین المللی مدیریت ، حسابداری و اقتصاد
برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی در عصردولت دیجیتال
سال 1403
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های پیشرفت و تعالی
روابط انسانی در منظومه فکری شهید سلیمانی (بازنمایی الگوی مدیریتی داده بنیاد)
سال 1403
ارائه شده در فصلنامه نگرش مدیریت راهبردی
پیشران های موثر در مسیر آموزش- یادگیری تا بهزیستی منابع انسانی
سال 1403
ارائه شده در فصلنامه مدیریت هوشمند سرمایه انسانی
ارتقاء عملکرد فردی کارکنان در مسیر راهبردهای توسعه منابع انسانی
سال 1403
ارائه شده در فصلنامه مطالعات توسعه و مدیریت منابع
پایشی دربودجه ریزی مبتنی بر عملکرد و نحوه پیوند آن با حمایت سازمانی
سال 1404
ارائه شده در فصلنامه مدیریت عملیات
نقش تعهد سازمانی، درگیری شغلی، کار عاطفی و جوسازمانی منابع انسانی در تامین کیفیت خدمات پروژه های نیروگاهی فناورمحور
سال 1404
ارائه شده در فصلنامه مدیریت هوشمند سرمایه انسانی
مهندسی نوین رهبری تحول آفرین در پرتو خودکارآمدی جمعی و رضایت از منابع شغلی
سال 1404
ارائه شده در فصلنامه مهندسی مدیریت نوین
Jovari, B. (2025). "Performance Assessment Centers and Human Resources Competency Development in the Light of Artificial Intelligence." Journal of Management and Sustainable Development Studies 5(1): 143-165.
سال 2025
الگوی برنامه ریزی بودجه محور در پرتو مهارت های منابع انسانی
سال 1404
جووری, بهنوش. (1397). تبیین رابطه توانمندسازی روانشناختی و تنیدگی کارکنان در مراکز آموزشی. فصلنامه مدیریت بر آموزش انتظامی, 1397(43), 126-138.
سال 1398
محمدی مقدم, یوسف, جووری, بهنوس, & نوری زاده, فهمیه. (1398). بررسی نقش میانجی معنویت سازمانی در رابطه نشاط سازمانی و سلامت سازمانی. فصلنامه توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی, 1398(51), 113-139.
سال 1398
قهرمانی قاجار, سوسن, محمدی مقدم, یوسف, & جووری, بهنوش. (1396). بررسی نقش نشاط منابع انسانی در تصمیم گیری سازمانی (مورد مطالعه: مراکز علمی تحقیقاتی). فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا, 8(50), 67-94.
سال 1396
تالیفات بهنوش جووری
مدیریت منابع انسانی در پرتو فیزیک کوانتوم(تهران- جهاد دانشگاهی دانشگاه علامه طباطبایی0-9-88250-622-978)
1404 - فارسی
مبانی مدیریت منابع انسانی در عصر هوش مصنوعی(تهران- جهاد دانشگاهی دانشگاه علامه طباطبایی0-93-7806-964-978)
1403 - فارسی
آموزش روش تحقیق داده بنیاد و فرآیند رساله نویسی(تهران ، انتشارات گنجور1-493-302-622-978)
1402 - فارسی
امنیت و نشاط جامعه جوان(تهران ، انتشارات ابن سینا1-71-6889-622-978)
1399 - فارسی
آموزش روش تحقیق دیمتل و مدلسازی ساختاری تفسیری ( از سلسله مباحث آموزش روش تحقیق)(تهران ، انتشارات گنجور1-60-7484-622-978)
1399 - فارسی
نگرش اسلام به اشتغال زنان، از سری مباحث سقف شیشه ای در مجموعه کتاب های مدیریت اجرایی(تهران ، انتشارات سخنوران7-108-383-600-978)
1394 - فارسی
ارزیابی عملکرد(تهران، انتشارات دانشگاه الزهرا(س)0-72-5002-600-978)
1392 - فارسی