دکتر نادر بهلولی
معرفی
مقالات بین المللی نادر بهلولی
"Providing a Model of Organizational Trust with Professional Ethics Approach in the Health System: Grounded Theory", Maad Rayan Publishing Company, (2023), Vol 14, No 1: 118-138
"Recognition and ranking of organizational performance management based on process-driven approach in state organization", Latin America Journals Online, (2020), Vol 8, No 16: 607-627
مقالات نادر بهلولی در کنفرانس های داخلی
بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان با اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی ستاد بانک تجارت استان آذربایجان شرقی)
سال 1389
ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
طراحی الگوی بهینه آموزش های بدوخدمت مبتنی بر افزایش کیفیت زندگی کاری رانندگان حمل و نقل عمومی (مطالعه موردی رانندگان حمل و نقل عمومی استان آذربایجان شرقی)
سال 1392
ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
ارزیابی عملکرد تشکلهای صنفی(حمل و نقل کالا و مسافر) و ارائه راهکارهای مناسب رای ارتقا سطح توانمندی آنها (مطالعه موردی استان آذربایجان شرقی)
سال 1392
ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
ارائه مدل آموزشهای ارتقاء ایمنی حمل ونقل به منظور افزایش کیفیت زندگی کاری رانندگان حمل ونقل عمومی استان آذربایجان شرقی
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس بین المللی عمران، معماری و توسعه پایدار شهری
زمینه های تحقق بودجه ریزی عملیاتی در دستگاه های اجرایی کشور
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی
ارزیابی عملکردسازمانها بر اساس منشور عملکرد (مطالعه موردی کمیته امداد استان آذربایجان شرقی )
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار
تأثیر متغیرهای حاکمیت شرکتی بر عملکرد مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی
شناسایی و اولویت بندی موانع استقرار برنامه ریزی منابع سازمان 1(مطالعه موردی: خوشه صنایع غذایی شهر تبریز)
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی چالشهای استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی در دیوان محاسبات
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
The Relationship between Product-Market Competition and Bankruptcy in Companies Listed on the Stock Exchange of Iran
سال 1394
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی نقش مدیریت انقلاب اسلامی در هندسه قدرت نظام جهانی (مدیریت، سیاست، اقتصاد، فرهنگ، امنیت، حسابداری)
بررسی رابطه میان فرسودگی شغلی با مشارکت پذیری وتعهد سازمانی کارکنان بانک صادرات شهر تبریز
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
بررسی چگونگی تاثیر تعلق سازمانی بر سلامت سازمانیمطالعه موردی : شرکت توزیع نیروی برق تبریز
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش بین المللی مدیریت ، اقتصاد و توسعه
بررسی رابطه ی بین شایسته سالاری با انگیزه پیشرفت شغلی کارکنان
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی
تدوین استراتژی مدیریت فناوری اطلاعات در سازمان تأمین اجتماعی
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت و مهندسی صنایع
بررسی شیوه های نوین مدیریتی جهت توانمندسازی و افزایش بازده منابع انسانی در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه ای میاندوآب
سال 1394
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی تکنیک های مدیریت و اقتصاد پایدار
بررسی استراتژی های نوین مدیریتی جهت جذب،توانمندسازی و ارزیابی عملکرد منابع انسانی در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه ای میاندوآب
سال 1394
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی تکنیک های مدیریت و اقتصاد پایدار
بررسی رابطه ی بین عملکرد مدیریت منابع انسانی با انگیزه پیشرفت شغلی کارکنان
سال 1394
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
نقش ارتباطات یکپارچه بازاریابی در ایجاد و توسعه برند خدمات بانکی(مطالعه موردی: بانک مسکن استان آذربایجان شرقی)
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
نقش ارتباطات یکپارچه بازاریابی در توسعه و تقویت برند خدمات بانکی(مطالعه موردی: بانک مسکن استان آذربایجان شرقی)
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
موانع پذیرش کامل استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی (IFRS) از سوی سازمان امور مالیاتی کشور و ارائه راهکارهای لازم
سال 1394
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
رابطه تعلق سازمانی با سلامت سازمانی مطالعه موردی:شرکت توزیع نیروی برق تبریز
سال 1394
ارائه شده در نخستین همایش بین المللی جامع مدیریت ایران
بررسی استراتژی های نوین مدیریتی جهت جذب ، توانمندی سازی و ارزیابی عملکرد منابع انسانی در شرکت پخش و فرآورده های نفتی منطقه میاندوآب
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش پژوهش های کاربردی در حسابداری و مدیریت
بررسی تأثیر نقش مصرف کنندگان در میزان فروش محصولات و تأثیر متقابل آن در عملکرد مدیران و کارکنان شرکت پخش فرآورده های نفتی منطقه میاندوآب
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش پژوهش های کاربردی در حسابداری و مدیریت
بررسی راهبردهای مدیریتی جهت جذب، توانمند سازی و نگهداشت منابع انسانی در شرکت پخش فراورده های نفتی منطقه میاندوآب
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش پژوهش های کاربردی در حسابداری و مدیریت
بررسی راهبردهای مدیریتی جهت جذب،توانمندسازی و نگهداشت منابعانسانی در شرکت پخش فراورده های نفتی منطقه میاندوآب
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی
نقش مشارکتی مشتریان در فروش محصولات واثر رفتار شهروندان درعملکرد کارکنان ورضایت مندی وتعهد طرفین
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی
تحلیل ارتباط سرمایه فکری و تکنولوژی جدید در شرکتهای نوپا در آذربایجان غربی
سال 1395
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
بررسی تأثیر سرمایه فکری بر فرایند تحول سازمانی با تکیه بر نهادهای حاکمیتی ( مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز )
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم
بررسی عوامل موثر در استقرار سیستم مدیریت دانش در یک کارخانه قند دولتی
سال 1392
ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش
Study the Effect of Managers’communication skills on their productivity in East Azerbaijan University of Medical Sciences and Health Services
سال 1394
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
شناسائی فرصتها و تهدیدهای استراتژی فناوری اطلاعات سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی با استفاده از SWOT
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها
ارزیابی میزان رابطه بین فرهنگ سازمانی و میزان بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات دردانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
سال 1395
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
ارایه الگوی بهینه ارزیابی عملکرد مدیریت های ستادی آب و فاضلاب استان آذربایجان غربی
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
بررسی تحلیلی بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها و شناسایی عوامل موثر بر بهره وری
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس اروپایی مدیریت به روز
حکمرانی خوب ،کلید توسعه جوامع
سال 1396
ارائه شده در چهارمین کنگره بین المللی پژوهشهای نوین در مطالعات مدیریت،حسابداری و اقتصاد
ارزیابی و رتبه بندی تاثیر عوامل سازمانی در موفقیتهای سیستم اطلاعاتی مدیریت مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی استان آذربایجان شرقی
سال 1395
ارائه شده در اولین همایش ملی رویکردهای نوین در حسابداری و مدیریت
خط مشی امام علی (ع) درحکومت اسلامی و تعیین مدیران و فرمانداران
سال 1396
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی
بررسی نقش ویژگی های شغلی کارکنان بر سازگاری شغلی آنان در نیروی انتظامی استان آذربایجان شرقی
سال 1397
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی ایران
بررسی نقش ویژگیهای شغلی کارکنان بر انعطاف پذیری آنان در نیروی انتظامی استان آذربایجان شرقی
سال 1397
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی ایران
بررسی رابطه معنویت در محیط کاری و تفکر استراتژیک کارکنان شرکت تراکتورسازی ایران- تبریز
سال 1397
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کسب و کار
تحلیل ارزشیابی نظام ارزشیابی تحصیلی ایران از منظر ارزشیابی نظام آموزشی
سال 1396
ارائه شده در همایش ملی آسیب شناسی نظام آموزشی کشور
بررسی موانع توسعه آموزش الکترونیکی در نظام آموزشی ایران
سال 1396
ارائه شده در همایش ملی آسیب شناسی نظام آموزشی کشور
بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر چابکی سازمانی با در نظر گرفتن نقش واسطه ای قابلیت استراتژیک منابع انسانی (در شرکت مخابرات آذربایجان شرقی)
سال 1398
ارائه شده در دومین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران
ارزیابی و بررسی عدالت سازمانی بر رفتار مدنی سازمانی در شرکت های تعاونی تولیدی شهرستان بوکان
سال 1398
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
تاثیر جهتگیری استراتژیک بر عملکرد مالی سازمان با نقش واسطه هوش سیاسی در اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی
سال 1400
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی توسعه و ترویج علوم انسانی و مدیریت در جامعه
مدیریت استعداد و تعالی سازمان
سال 1400
ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات جهانی در علوم انسانی، مدیریت و کار آفرینی
مروری بر ارتباط مدیریت منابع انسانی سبز و توسعه پایدار
سال 1401
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی معماری، عمران، شهرسازی، محیط زیست و افق های هنر اسلامی در بیانیه گام دوم انقلاب
رابطه بین استراتژی های ورود به بازار از طریق نفوذ مبتنی بر منابع با عملکرد مالی شرکت (مورد مطالعه در شرکت های دانش بنیان تبریز)
سال 1401
ارائه شده در سیزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری
طراحی الگوی مدیریت اسلامی بر اساس جامعه شناسی سیاسی اسلام
سال 1401
ارائه شده در هفتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار
مقالات نادر بهلولی در ژورنال های داخلی
بررسی راهبردهای مدیریتی جهت جذب، توانمندسازی و نگهداشت منابع انسانی در شرکت پخش فرآورده های نفتی منطقه میاندوآب
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری
تاثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد شرکت از طریق قابلیت بازاریابی با نقش تعدیلی منابع بازاریابی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز حسابداری و مدیریت
بررسی تعیین کننده های ارتقای فضیلت سازمانی در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
شناسایی تاثیر عوامل ورودی، پردازش و خروجی بر بهره وری منابع انسانی با رویکرد آمیخته (مورد مطالعه: شهرداری های استان آذربایجان شرقی)
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
نقش شرکت های پیشرو و خوشه های کسب و کار در نوآوری منطقه ای
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی
ارائه الگوی مناسب استقرار مدیریت دانش
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه توسعه آموزش جندی شاپور
مقاله پژوهشی:طراحی مدل انعطاف پذیری منابع انسانی برای سازمان تامین اجتماعی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی
شناسایی ویژگی های روان شناختی مدیران عالی در صنعت نفت
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
تبیین تجربه متخصصان مدیریت در شناسایی آسیب ها و چالش های آموزش مداوم پزشکی ( یک مطالعه پدیدارشناسی )
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
طراحی مدل ارتقاء ظرفیت کسب و کارهای خوشه ای برای حضور در بازارهای بین المللی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار بین المللی
تعیین عوامل روان شناختی موثر بر توانمندی پرستاران- مطالعه موردی بیمارستان الغدیر ناجا
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه علمی پژوهشی طب انتظامی
تدوین الگوی مدیریت جامع عملکرد بر اساس رویکرد اخلاق مداری در سازمان های دولتی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
طراحی مدل مطلوب استقرار و نهادینه سازی مدیریت دانش (مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی استان آذربایجان شرقی)
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
.طراحی مدل بهینه انعطاف پذیری منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی به روش استنتاج فازی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی
ارائه الگوی بهینه از اثربخشی مدیران ( مطالعه موردی مدیران استانداری آذربایجان شرقی در سال ۱۳۸۸ )
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
بررسی رابطه ی بین ویژگی های شخصیتی و روان شناختی (Traits) با کارآفرینی (مطالعه موردی: دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز)
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
توسعه مدل ریاضی گسترش عملکرد کیفیت(QFD) با رویکرد فازی
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
ارائه الگوئی اثربخش از عملکرد شوراهای اسلامی شهر (مطالعه موردی: شورای اسلامی شهر تبریز)
سال 1388
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
بررسی تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان بر نگرش، کیفیت روابط، رفتار کارکنان و پیامدهای آن
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار
تحلیل داده های گمرکی و طراحی مدل ارزیابی ریسک با تاکید بر اثر اقلیم گرم و مرطوب در گمرکات استان خوزستان
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جغرافیا و برنامه ریزی منطقه ای
مدیریت استراتژیک منابع انسانی سبز ابزاری در راستای پشتیبانی از استقرار توسعه پایدار
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی آنلاین و آفلاین بر عملکرد در شرکتهای کوچک و متوسط
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز حسابداری و مدیریت
الگوی مطلوب ارتقای کیفیت محتوای آموزش مداوم پزشکان عمومی شمالغرب کشور (یک مطالعه پدیدار شناسی)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی
بررسی و استخراج عناصر تشکیل دهنده حکمت سازمانی و ارزیابی آن با استفاده از متد MCDM فازی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی
تدوین و طراحی الگویی برای سنجش بلوغ مدیریت دانایی مشتری در صنعت حمل و نقل ریلی (شرکت راه آهن ج.ا.ا)
سال 1401
ارائه شده در مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی
ارائه مدل توسعه سیاسی مبتنی بر نقش و مشارکت زنان
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
تبیین تجربه متخصصان تعلیم و تربیت و مدیریت منابع انسانی در ارتقاء شایستگی و صلاحیت های حرفه ای در فرایند آموزش برای دانشجو- معلمان دانشگاه فرهنگیان (یک مطالعه پدیدارشناسی)
سال 1397
ارائه شده در دوماهنامه راهبردهای آموزش در علوم پزشکی
تدوین الگوی جهانی شدن مدیریت اسلامی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
فرا تحلیل پژوهش های تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان(CSR) بر عملکرد منابع انسانی، نقش تعدیل کننده (فرهنگ سازمانی، جنسیت و سن کارکنان)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سبز
ارتباط بین ویژگی های شخصیتی و تنش شغلی با میزان فرسودگی شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه های علوم پزشکی
سال 1396
ارائه شده در دوماهنامه راهبردهای آموزش در علوم پزشکی
شناسایی و مدل ساختاری ویژگی های روان شناختی مدیران عالی در صنعت نفت
سال 1399
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
طراحی الگوی بهبود تمایل به ادامه خدمت کارکنان در شرکت ملی گاز ایران
سال 1402
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
نوع شناسی دانش های حیاتی برای جلوگیری از خروج آن در شرکت ملی نفت: رویکردی کیفی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه بازیابی دانش و نظامهای معنایی
طرح های پژوهشی نادر بهلولی
بررسی نحوه مدیریت کارکنان جدیدالاستخدام شرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی
سال 1388
ارائه شده در شرکت سهامی آب منطقه ای آذربایجان شرقی