بررسی موارد مواجهه شغلی در کارکنان مراقبت بهداشتی مرکز آموزشی پژوهشی درمانی کامکار- عرب نیا درسال 1397

  • سال انتشار: 1398
  • محل انتشار: نهمین کنگره تخصصی کنترل عفونت و استریلیزاسیون، مواد و تجهیزات پزشکی
  • کد COI اختصاصی: MESMED09_069
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 687
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

لیلا قنبری افرا

دانشجوی دکتری پرستاری، سوپروایزر آموزشی بیمارستان کامکار عربنیا، دانشگاه علوم پزشکی قم، قم، ایران

روح الله ناصری

کارشناس پرستاری، مسئول کنترل عفونت بیمارستان کامکار عربنیا، دانشگاه علوم پزشکی قم، قم، ایران

چکیده

هدف :بررسی موارد مواجهه شغلی در سال 1396 می باشد.روش کار :بررسی برروی تمام کارکنان بهداشتی و درمانی صورت پذیرفت . ابزار جمع آوری اطلاعات فرم مواجهه شغلی مشتمل بر دو بخش اطلاعات دموگرافیک و مراحل هفت گانه PEP می باشدنتایج:نتایج این مطالعه 54 مورد مواجهه شغلی در بیمارستان را نشان داد . بیشترین میزان بروز مربوط به پرستاران 4.6 % بوده است.شایع ترین علت مواجهه آسیب پوستی در اثر فرورفتن سرسوزن بود . % 78.6 فراوانی مواجهه ها در شیفت صبح رخ داده است که بیشتر از سایر شیفت ها می باشد . در. 82 % موارد منبع شناسایی و آزمایشات تخصصی انجام شد و در 18 % منبع ناشناخته بود . در تعداد قابل ملاحظه ای % 60 از موارد ، سابقه کاری پرسنل کمتر از یکسال بود .بحث و نتیجه گیری:آموزش بیشتری برای کارکنان تازه کار و جدید الورود در خصوص احتیاطات استاندارد و پیشگیری از آسیب ها و خطرات ناشی از آن و اقدامات بعد از آن برای کارکنان طرح ریزی و اجرا شود . در ضمن استفاده از حفاظتی و تقویت سطح مهارت های بالینی کارکنان بیمارستانی و آگاهی از تزریقات ایمن و استفاده از سفتی باکس می تواند در پیشگیری از مواجهه های شغلی در بیمارستان نقش بسزایی داشته باشد .

کلیدواژه ها

مواجهه شغلی ، بیمارستان کامکار، میکروارگانیسم، قم

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.