جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار
- کد COI اختصاصی: OIBI01_055
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1605
نویسندگان
کارشناس مهندسی کیفیت شرکت سایپا
کارشناس مسئول مهندسی کیفیت شرکت سایپا
کارشناسی مهندسی کیفیت شرکت سایپا
چکیده
در سالهای اخیر نقشمدیریت دانشدر میزان قدرت رقابت پذیری سازمانها پر رنگر تر شده استئ لازمه تحقق این امرایجاد زیر ساخت و فرآیندهای مدیریت دانشدر سازمان است. دلایل اصلی عدم موفقیت مدیریت دانشدر گذشته، گامهای هفتگانه پیاده سازی مدیریت دانشدر یکسازمان ، یادگیری دو حلقه ای (پیچیده) ،مدیریتیادگیری فراگیرE-LEARNING ابزارهای مدیریت دانشو مهمترین ابزارهای تبدیل دانشپنهان به دانشآشکارمطالبی هستند که کوشششده در مقاله حاضر به ایشان پرداخته شود باشد که قدمی هرچند کوچک در پیشبرددانشمدیریت در زمینه هوشسازمانی وبرجسته نمودن مفاهیم نوین در علم مدیریتباشد.کلیدواژه ها
Practice),Formal AAR ,( E.L / E.S / E.W ) , INTELLECTUAL CAPITAL , E-LEARNING ,AAR(After Action Review KNOWLEDGE MANAGEMENTمقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
- رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
- کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
- راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
- تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.