کسب مزیت رقابتی با خلق سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار
- کد COI اختصاصی: OIBI01_051
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1825
نویسندگان
دستیارعلمی دانشگاه پیام نور گروه مدیریت دولتی
مدرس دانشگاه پیام نور
چکیده
مدیریت دانش با فراهم کردن زمینه مناسب شرایط لازم را برای خلق مدیریت دانش و یادگیری سازمانی فراهم می کند و توانایی ایده پردازی و خلاقیت را ارتقا می بخشد و درصورتی که زمینه ی لازم برای ارتقای هوش سازما ن ها فراهم شود سازمان ها با صرف انرژی کمتر اما با اقدامات هوشمندانه تحقق یافتن اهداف را تسریع و تسهیل می بخشد همچنین به دلیل افزایش قدرت سازگاری آنها با محیط، دوام و بقای انها نیز تضمین می شود و چون دانش یک منبع مهم برای یادگیری موارد نو ایجاد هسته های رقابت و بنیان نهادن موقعیتهای جدید برای سازمان است دستیابی به مزیت رقابتی پایدار در گروه ظرفیت و توانایی سازمان در استفاده صحیح از منابع مبتنی بر دانش سازمان است این مقاله می کوشد تا با بررسی اجمالی مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده چهارچوبی جهت دستیابی به مزیت رقابتی پایدار توسط این دو فاکتور اساسی ارائه کند.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، سازمان یادگیرنده ، هوشمقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
- رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
- کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
- راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
- تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.