رابطه ی آموزش های ضمن خدمت با رفتار شهروندی سازمانی از دیدگاه معلمان مدارس شهرستان اردل

  • سال انتشار: 1398
  • محل انتشار: سومین همایش ملی علمی پژوهشی روانشناسی و علوم تربیتی
  • کد COI اختصاصی: CPESCONF03_044
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 401
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فرانک سلطانی تبار

کارشناسی روانشناسی صنعتی

رضا سلطانی

دانش اموخته کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان مدارس شهرستان اردل بود. جامعه آماری پژوهش کارکنان شهر اردل که تعداد آنها برابر با 260 نفر می باشد، بود. برای تعیین حجم نمونه از جدول کوکران استفاده گردید. که تعداد 152 نفر به روش نمونه گیی تصادفی ساده انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه: محقق ساخته آموزش ضمن خدمت و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی نتمیر (1968) استفاده شد. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss و آزمون های ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون گام به گام و دیگر آزمون های تعقیبی صورت گرفت. نتایج حاصل از این پژوهش بیانگر این است که بین آموزش ضمن خدمت و رفتار شهروندی سازمانی (r=0/33) رابطه مثبت و معنادار وجود دارد، یعنی اینکه آموزش ضمن خدمت رفتار شهروندی سازمانی را پیش بینی می کنند. همچنین آموزش ضمن خدمت با همه ی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی رابطه ی مثبت و معناداری داشت.

کلیدواژه ها

جو سازمانی، خلاقیت، بهره وری نیروی انسانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.