ساماندهی فضای شهری در مدیریت بحران با رویکرد پدافند غیرعامل مطالعه موردی شهرچالوس
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه
- کد COI اختصاصی: ICMET05_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 711
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه مازندران
گروه شهرسازی موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی غیردولتی کمال الملک
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت شهری، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی غیردولتی کمال الملک
چکیده
پدافند غیرعامل از مهم ترین رویکردها و راهبردها در حوزه مدیریت بحران شهری می باشد، ایمنی و امنیت از دیربازتاکنون در برنامه ریزی و مدیریت سکونتگاه های شهری مورد توجه بوده است. با نگاهی به ساختار و فضای سیاسیموجود و پارادایم های نظامی در فضاهای شهری لازم به نظر می رسد تا در بستر نگاهی جامع، اقدامات سیستم دفاعغیرعامل مورد توجه قرار گیرد تا افزایش توان و اقتدار نظام و کاهش آسیب پذیری های کالبدی و انسانی از تجاوزاتاحتمالی، امکان وقوع یابد. در این میان، پدافند غیرعامل را نیز مجموعه اقدامات غیرمسلحانه ای می دانند که موجبکاهش آسیب پذیری نیروی انسانی، ساختمان ها و تاسیسات شهری و تجهیزات و شریان های شهری و منطقه ای درمقابل عملیات خصمانه و مخرب دشمن می گردد. هدف از انجام این پژوهش ساماندهی فضای شهری در مدیریت بحرانبا رویکرد پدافند غیر عامل مطالعه موردی شهرچالوس است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روشتوصیفی- تحلیلی است. در این پژوهش از روش جمع آوری اطلاعات کتابخانه ای و اسنادی و انجام مصاحبه و مشاهدات میدانی و پرسشنامه نیز بهره گرفته می شود. پرسشنامه تنظیم شده تحقیق بین 384 نفر از شهروندان شهر چالوس بهصورت تصادفی ساده انتخاب شدند و پس از جمع آوری، نتایج به دست آمده با استفاده از نرم افزار SPSS ، از طریقآزمون t تک نمونه ای، همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته حاصل ازپژوهش نشان میدهد حدود 18 درصد فضاهای شهر چالوس در وضعیت نامناسب یا بسیار نامناسب، 55 درصد دروضعیت بی تفاوت و 27 درصد در وضعیت مناسب یا خیلی مناسب قرار دارند. نتایج نشان داد ساماندهی فضای شهریدر مدیریت بحران در شهرچالوس با رویکرد پدافند غیر عامل رابطه معناداری دارد همچنین طراحی شهری و وضعیتکالبدی فضایی در مدیریت بحران در شهرچالوس با رویکرد پدافند غیر عامل رابطه معناداری دارد.کلیدواژه ها
ساماندهی فضای شهری، مدیریت بحران، پدافند غیرعاملمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.