بررسی رابطه بین هوش هیجانی مدیران مدارس دولتی و غیردولتی آموزش و پرورش منطقه ای 18 شهر تهران بااستراتژیهای مدیریت تعارض آنها
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت
- کد COI اختصاصی: MOELMI01_041
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1675
نویسندگان
استادیار مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
چکیده
هدف کلی این تحقیق بررسی رابطه بین هوش هیجانی و استراتژیهای مدیریت تعارض است جامعه ی آماری این تحقیق عبارتند از کلیه ی مدیران مدارس دولتی و غیردولتی آموزش و پرورش منطقه ی 18 شهر تهران که جمعا 155 نفر می باشند که به دلیل محدود بودن جامعه ی آماری روش سرشماری برای اجرای پژوهش انتخاب گردید. تحلیل داده ها با استفاده از آزمون همبستگی آزمون خی دو و آزمون t مستقل صورت گرفته است نتایج تحقیق نشان می دهد که رابطه ی مثبت و معنی داری بین هوش هیجانی و استراتژی راه حل گرایی و عدم مقابله وجود دارد ولی بین هوش هیجانی و استراتزی کنترل رابطه ی معناداری وجود ندارد همچنین در بین مدیران زن رابطه ی معنادار و مثبتی بین هوش هیجانی و استراتژی راه حل گرایی وجود دارد.کلیدواژه ها
استراتژیهای مدیریت تعارض، هوش هیجانی، مدیرمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.