بررسی نقش شایستگی های تفکر استراتژیک در سازمان های هوشمند
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: سومین کنفرانس علمی دستاوردهای نوین در مطالعات علوم مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران
- کد COI اختصاصی: SCRA03_021
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 881
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت کسب و کار، دانشگاه پیام نور، همدان، ایران.
استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
استادیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
چکیده
این مطالعه با هدف شناسایی تفکر استراتژیک و تاثیر آن بر ایجاد سازمان های هوشمند در شرکت ساختمانی آرمین بتن یزد انجام شد. این مطالعه با مصاحبه، مشاهده و بررسی اسناد و مدارک سازمانی شرکت ساختمانی آرمین بتن یزد به تعدادی از نتایج رسید که مهم ترین آن ها این است که تاثیر قابل توجهی از قابلیت های تفکر استراتژیک )تفکر سیستمی، تفکر نوآورانه و دیدگاه تفکر گرا( در ایجاد سازمان های هوشمند وجود دارد. یکی از مهم ترین پیشنهادهای این تحقیق این است که تمرکز بر تفکر استراتژیک به منظور افزایش قابلیت ها و تمرکز بر ایجاد یک سازمان هوشمند ضروری است.کلیدواژه ها
تفکر استراتژیک، شایستگی ها، سازمان هوشمند، شرکت ساختمانی آرمین بتن یزد.مقالات مرتبط جدید
- عوامل برون سازمانی موثر بر شکل گیری رفتارهای سیاسی در انتصاب مدیران سازمانهای دولتی
- آمار رسمی، کلید حل چالشهای حریم خصوصی در استفاده از کلان داده ها در حکمرانی هوشمند داده در ایران
- حکمرانی مدیریت منابع انسانی هوشمند و شایسته گزینی در سازمان های دولتی
- تاثیر هوشمندسازی بازاریابی بر بهبود جایگاه برند با توجه به اثر تعدیلگر تعصب الگوریتمی
- اثرات هوش مصنوعی بر عدالت اجتماعی در سیاست گذاری علم و فناوری. تحلیل نحوه کاهش یا افزایش نابرابری ها با استفاده از فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.