بررسی رابطه مدیریت دانش با اثربخشی سازمانی از دیدگاه مدیران ورزشی استان گیلان

  • سال انتشار: 1398
  • محل انتشار: کنگره سراسری رویکرد پزشکی ورزشی در آسیب و سمینار تازه های علوم ورزشی
  • کد COI اختصاصی: CONSPORT01_021
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 629
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سینا عیسی زاده ماتک

مدرس گروه تربیت بدنی، واحد لاهیجان، دانشگاه آزاد اسلامی، لاهیجان، ایران

سیاوش خداپرست

استادیارگروه مدیریت ورزشی، واحد لاهیجان، دانشگاه آزاد اسلامی، لاهیجان، ایران

چکیده

هدف تحقیق حاضرتعیین ارتباط بین مدیریت دانش با اثربخشی سازمانی از دیدگاه مدیران ادارات ورزش و جوانان استان گیلان بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران ادارات ورزش و جوانان(57نفر)بوده که نمونه به صورت تمام شمار انتخاب گردید.به منظورسنجش اثربخشی سازمانی ازپرسشنامه اثربخشی سازمانی هسو وبه منظورسنجش مدیریت دانش ازپرسشنامه مدیریت دانش پروبست وهمکاران استفاده شد.همچنین،جهت تحلیل داده ها ازآزمون-های شاپیروویلک،همبستگی و رگرسیون چندگانه استفاده شد.نتایج تحلیل داده هانشان داد مدیریت دانش با اثربخشی رابطه معناداری دارد. به علاوه،مدیریت دانش قابلیت پیش-بینی اثربخشی سازمانی را داشت.همچنین،دربین ابعاد مدیریت دانش،دومولفه ثبت و ضبط دانش وکسب دانش،به ترتیب بیشترین همبستگی را با اثربخشی سازمانی داشتند.بادرنظرگرفتن نتایج بدست آمده،توجه به نحوه مدیریت دانش کارکنان درسازمان می تواندبه عنوان مولفه-ایاثرگذاربرارتقاءاثربخشی سازمانی مدنظرمدیران تمامی سازمان-هاوازجمله سازمان های ورزشی قرارگیرد

کلیدواژه ها

مدیریت دانش، اثربخشی سازمانی، مدیران، ادارات ورزش و جوانان، گیلان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.