برندسازی شخصی یا شاخ مجازی: بررسی شباهت ها و تفاوت های موجود در رسانه اجتماعی اینستاگرام با برندسازی شخصی در ایران
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NASMEA08_022
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1329
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، دپارتمان مدیریت دانشگاه آزاد مبارکه، مبارکه، اصفهان، ایران
چکیده
تا قبل از سال 1397 که تلگرام درایران فیلتر شود، اینستاگرام به عنوان رسانهی اجتماعی غالب مطرح نبود، اما بعد از آن، اینستاگرام کم کم جایگاه تلگرام را در کشورمان گرفت و تبدیل به پربازدیدترین رسانه اجتماعی شد. این فضای گسترده افراد را به فکر جذب تعداد مخاطبین بیشتر و به تبع آن کسب درآمد وا داشت. اما در این مسیر افراد به 3 دسته تقسیم شدند. اول کمدین های مجازی هستند که جزو محبوبترین ها در رسانه اجتماعی اینستاگرام می باشند. دوم افرادی که با انجام فعالیت های ناهنجار، اقدام به جذب مخاطب و درآمد می کنند. و سوم افرادی که بر اساس قواعد برندسازی شخصی، در رسانه های اجتماعی فعالیت می کنند. نتایج بدست آمده در این پژوهش نشان می دهد که قواعد مربوط به برندسازی شخصی با شاخ بودن در فضای مجازی کاملا متفاوت می باشد و افرادی که صرفا به نیت کسب درآمد در رسانه اجتماعی اینستاگرام فعالیت دارند، دست به هر اقدامی جهت افزایش مخاطبین می زنند اما آن دسته از افرادی که در راستای برندسازی شخصی در رسانه اجتماعی فعالیت دارند، با توجه به مواردی که در حوزه پرسونال برندینگ مطرح است اقدام می کنند و وجهه بهتری از خود به جای می گذارند.کلیدواژه ها
برندسازی شخصی، رسانه های اجتماعی، اینستاگرام.مقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.