تاثیر سرمایه انسانی، جهت گیری بازار و گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمان
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی چشم اندازهای نوین در حسابداری، مدیریت و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: EMECONF02_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 909
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد بازرگانی گرایش کار آفرینی موسسه آموزش عالی فاران مهر دانش
همکار علمی موسسه آموزش عالی فاران مهر دانش
چکیده
هدف از این تحقیق بررسی تاثیر سرمایه انسانی، جهت گیری بازار و گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمان می باشد. تحقیق از حیث هدف کاربردی و از حیث روش از نوع توصیفی و پیمایشی است. جامعه آمارى 300 از مدیران و کارشناسان شرکت ایران خودرو دیزل است که از بین آنها 169 نفر به صورت تصادفى ساده و بر اساس جدول مورگان انتخاب گردید. جهت جمع آوری داده ها از پرسش نامه برگرفته از تحقیق جری جوگاراتنام ( 2017 ) استفاده و روایی آن توسط چند تن از اساتید و پایایی آن براساس آزمون آلفای کرونباخ تعیین گردید. برای تجزیه و تحلیل داده های از مدل یابی معادلات ساختاری استفاده گردید. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان داد، مزیت موقعیتی بر عملکرد سازمان تاثیر معنی دار دارد. همچنین سرمایه انسانی، جهت گیری بازار و گرایش کارآفرینانه به عنوان ابعاد مزیت موقعیتی بر عملکرد سازمان تاثیر معنی دار دارند. بنابراین، می توان نتیجه گرفت که تقویت سرمایه انسانی، جهت گیری بازار و گرایش کارآفرینانه به طور مستقیم منجر به بهبود عملکرد سازمانی در شرکت ایران خودرو دیزل می شود.کلیدواژه ها
مزیت موقعیتی، سرمایه انسانی، جهت گیری بازار، گرایش کارآفرینانه، عملکرد سازمانمقالات مرتبط جدید
- Green Bioprocessing Innovations In Protease Production: Sustainable Waste Utilization, Process Optimization, And Industrial Applications
- اصول، تکنیک ها و کاربردهای جداسازی و خالص سازی پروتئین: یک نگاه جامع
- Green-Synthesized ZnO Nanoparticles Using Calendula Officinalis Extract For Pva-Based Nanocomposite Burn Wound Dressings: Characterization And Mechanical Properties
- مروری جامع بر روش های پردازش سیگنال EMG در بیماران مبتلا به پارکینسون: روندها، چالش ها و جهت گیری های آینده
- A Machine Learning-Based Framework For Energy Optimization In Distributed Edge Computing Systems
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.