اثرات تعاملی گرایش کارآفرینی و قابلیت مبتنی بر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد شرکت: نقش واسطه ای از نوآوری کارکنان (مطالعه موردی: پارک علم و فناوری پردیس تهران)
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار
- کد COI اختصاصی: NNCBM02_134
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 549
نویسندگان
دانشجوی دکترای حسابداری ، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی ادبیان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی ، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی ادیبان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی ، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی ادیبان
چکیده
هدف:بررسی تاثیر گرایش کارافرینانه، سرمایه های ساختاری و انسانی بر عملکرد شرکت با نقش میانجی متغیرنواوری کارکنان روش شناسی:هدف کاربردی ، نوع کمی و روش توصیفی-پیمایشی ، جامعه آماری سطوح مدیریت و کارشناسیشرکت های دانش بنیان پارک علم و فناوری پردیس تهران، که از بین تعداد 605 نفر حجم نمونه 235 نفری انتخاب و برای تجزیه و تحلیل آمار توصیفی (استخراج شاخص های مرکزی ، جمعیت شناختی ) نرم افزار Spss 32 و برای آمار استنباطی از معادلات ساختاری و تجزیه و تحلیل داده از نرم افرار smart PLS استفاده شده است. یافته ها:فرض ادعایی مبنی بر اینکه گرایش کارافرینانه، سرمایه های ساختاری و انسانی بر عملکرد شرکت های کارآفرین با میانجی متغیرنواوری کارکنان تاثیر دارد بطور مثبت و معناداری تائید شد.نتایج: مدیر ان شرکت های دانش بنیان ، به عامل های گرایش کارافرینانه، سرمایه های ساختاری و انسانی جهت بهبود عملکرد شرکت توجه خاص داشته باشندکلیدواژه ها
گرایش کارافرینانه، سرمایه های ساختاری و انسانی، عملکرد شرکت های، نواوری کارکنانمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.