بررسی عوامل موثر بر کاهش قصد ترک خدمت کارکنان (مورد مطالعه: گروه بارز)

سال انتشار: 1398
محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
کد COI اختصاصی: ICAMIB05_019
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 913

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه

چکیده

هدف از این تحقیق بررسی عوامل موثر بر کاهش قصد ترک خدمت کارکنان (مورد مطالعه: گروه بارز) است.این تحقیق از نظر ماهیت گردآوری داده ها توصیفی اکتشافی می باشد و براساس هدف، از نوع کاربردی میباشد. جامعه آماری این تحقیق 120 نفر از مدیران، مشاوران، کارشناسان و کارکنان شرکت بارز با مدرککارشناسی و بالاتر هستند. بر اساس فرمول کوکران حجم نمونه 92 نفر خواهد بود. روش نمونه گیری نیزتصادفی ساده است. پرسشنامه پژوهش حاضر پرسشنامه مقایسات زوجی است. در ارتباط با آمار استنباطی ازتحلیل سلسله مراتبی (AHP) استفاده شد. جهت انجام محاسبات نیز نرم افزار EXPERT CHOICE مورداستفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد عوامل سازمانی، عوامل شغلی، عوامل مربوط به ارباب رجوع و عواملخانوادگی بر کاهش قصد ترک خدمت کارکنان تاثیر دارد.

کلیدواژه ها

عوامل سازمانی، عوامل شغلی، عوامل مربوط به ارباب رجوع، عوامل خانوادگی، کاهش قصد ترک خدمت کارکنان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.