بررسی مهارت ارتباطی بر اثربخشی سازمان های صنعتی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: VSCONF02_084
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 260
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، تبریز، ایران
دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، مدیریت سیستم ها ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، تبریز، ایران
چکیده
یکی از عوامل موفقیت سازمان، اثربخشی آن است کھ دارای زیرساخت ھای خاصی است. امروزه شایستگی ھا مهارت ھای ارتباطی (که شامل مھارت کلامی، مھارت شنود و بازخور می باشد) بیش از پیش مورد توجه و اھمیت قرار گرفته است. مھارت ھای ارتباطی یکی از پارامترھایی است که بر اثربخشی سازمان ھا، بخصوص سازمان ھای صنعتی تاثیر بسزایی دارد. لذا با توجه به اھمیت ذکر شده، در این پژوھش قصد داریم به صورت مبسوط به بررسی یکایک پارامتر ھا بپردازیم و آن ھا با بصورت موردی، بررسی کنیم.کلیدواژه ها
مهارت ارتباطی، اثربخشی، سازمان های صنعتیمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی ریسک اعتباری بانک های تجاری بر اساس مدل شبکه عصبی مصنوعی
- تاثیر حسابرسی مستقل بر تجدید ارائه صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- طراحی نظام مدیریت عملکرد اعضای هیئت علمی مطالعه موردی: یکی از دانشگاه های معتبر ایران
- بررسی نقش کیفیت نهادی در میزان اثرگذاری توسعه مالی بر نابرابری درآمد در کشورهای منتخب آسیایی
- نقش سرمایه فکری سبز و اعتبار سازمانی در تاثیرگذاری بر عملکرد محیطی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.