بررسی مدیریت استراتژهای مبتنی بر نوآوری و تاثیر آن بر عملکرد مبتنی بر دارایی های فکری (مطالعه موردی: شرکت های بازاریابی استان البرز)
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت کسب و کار و بازرگانی
- کد COI اختصاصی: MAEORG01_082
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 568
نویسندگان
استاد راهنما، موسسه آموزش عالی فارابی
کارشناس ارشد رشته مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی فارابی
چکیده
در مطالعه حاضر، تاثیر مدیریت استراتژی های مبتنی بر نوآوری بر عملکرد مبتنی بر دارایی فکری مورد واکاوی و بررسی قرار گرفته است. به منظور حصول اهداف و آزمون فرضیه های تدوین شده، محقق ضمن انتخاب شرکت های نمونه با استفاده از نمونه گیری به روش کوکران، به انجام آزمون فروض کلاسیک پرداخته است. یافته ها بیان داشت که استراژی های مبتنی بر نوآوری بر عملکرد مبتنی بر سنجه های مختلف دارایی های فکری نظیر سرمایه ساختاری، سرمایه انسانی و سرمایه راطبه ی؛ تاثیر مثبت و معناداری دارد.کلیدواژه ها
نوآوری، سرمایه ساختاری، سرمایه انسانی، سرمایه رابطه ایمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان شهرداری شیراز با نقش میانجی عملکرد سازمانی
- پیش بینی سطح فراشناخت کارکنان شهرداری شیراز بر اساس سبکهای هوش هیجانی
- بررسی تاثیر مهارتهای سخت و مهارتهای نرم بر عملکرد با نقش میانجی یادگیری سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش ناحیه البرز
- تاثیر آموزش مولفه های هوش هیجانی بر کاهش فرسودگی شغلی و ارتقاء سلامت روان پرستاران بخش ویژه
- بررسی تاثیر گرایش کارآفرینی بر تاب آوری سازمانی با میانجیگری هوش اجتماعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.