مدیریت دانش در سازمان

  • سال انتشار: 1398
  • محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی
  • کد COI اختصاصی: HPCONF03_244
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 706
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سعیده زارع بیدکی

دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته تکنولوژی آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد

چکیده

امروزه سازمان ها نیازمند درک روشنی از مدیریت دانش و دانش سازمانی هستند. مدیریت دانش یکی از مهم ترین منابع در سازمان ها برای بروز خلاقیت و نوآوری محسوب می شود . دانش و سرمایه فکری به عنوان مبنای اولیه دستیابی به شایستگی های اصلی و راهبردی برای عملکرد برتر مطرح می شوند . دانش بزرگترین مزیت رقابتی کشورها درعرصه اقتصاد جهانی به شمار می رود . امروزه بسیاری از جوامع برای درک بهتری از آنچه می دانند، آنچه باید بدانند و اینکه در این باره چه باید بکنند، در تکاپو هستند . مدیریت دانش یکی از این ابزارهای مدیریتی است، مدیریت دانش فرآیند ایجاد ارزش از دارائیهای پنهان سازمان است. با توجه به این مهم، محققین و دانش پژوهان در تمام حوزه های علمی در تلاش هستند تا استانداردها و ساختارهای مدیریت دانش را کاربردی نموده تا جوامع به دانش روز که به نوعی یک سرمایه استراتژی محسوب می شود و بر داراییهای فکری و انسانی بی افزایند

کلیدواژه ها

دانش، مدیریت دانش، سازمان، اهمیت، مزیت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.