نقش رهبری معنوی در کاهش سکوت سازمانی کارکنان دانشگاه رازی کرمانشاه

سال انتشار: 1398
محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی
کد COI اختصاصی: ACONF04_698
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 437

دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سیروس قنبری

دانشیار گروه علوم تربیتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران

نسرین حیدری سورشجانی

دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی گروه علوم تربیتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان

جمال عبدالملکی

دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی گروه علوم تربیتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان.ایران

چکیده

هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش رهبری معنوی در کاهش سکوت سازمانی کارکنان دانشگاه رازی کرمانشاه بود. جامعه پژوهش، شامل کارکنان رسمی دانشگاه رازی به تعداد 332 نفر، که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و طبق جدول مورگان 146 نفر انتخاب شدند. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی میباشد . ابزار گردآوری داده های پژوهش، پرسشنامه های استاندارد رهبری معنوی فرای و همکاران (2005) و سکوت سازمانی واکولا و بوردوس (2005) بود. روایی پرسشنامه ها توسط اعضای هیات علمی گروه مدیریت آموزشی مورد تایید قرار گرفت. به منظور سنجش پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه رهبری معنوی 0/86 و سکوت سازمانی 0/85 تعیین و تایید شد. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون خطی، با استفاده از نرم افراز Spss انجام شد. نتایج نشان داد رهبری معنوی و ابعاد آن نقش منفی و معناداری در سکوت سازمانی کارکنان دانشگاه در سطح آلفای 0/05 دارند.

کلیدواژه ها

رهبری معنوی، سکوت سازمانی، کارکنان دانشگاه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.