رهبری اصیل، سبکی برتر برای مدیریت، نیرویی محرک برای منابع انسانی
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی
- کد COI اختصاصی: EDME01_025
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 476
نویسندگان
دانشیار دانشکده اقتصاد مدیریت حسابداری دانشگاه یزد
استادیار دانشکده اقتصاد مدیریت حسابداری دانشگاه یزد
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت
چکیده
رضایت شغلی و وفاداری به سازمان منوط به ایجاد محیطی است که مدیران متولی و مسئول آن هستند و همچنین رهبری دارای سبکهای مختلفی است که مدیران می توانند با در نظر گرفتن شرایط کاری هر کدام از این سبک ها را در سازمان پیاده کنند. در این مقاله قصد داریم تا یکی از سبک های رهبری به نام رهبری اصیل را مورد بررسی قرار دهیم. رهبری اصیل به عنوان یک الگوی رفتاری مناسب برای مدیران جهت بهبود اشتیاق به کار و شکوفایی و خلاقیت در سازمان، مورد بررسی قرار می گیرد.کلیدواژه ها
رهبری اصیل، اصالت، منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.